AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F EN MUTI-ACCUEIL - Mairie de la VILLE-DU-BOIS
Référence : O091250703001208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ville-du-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contexte
Le titulaire de cette fonction exerce au sein d'un multi-accueil qui allie à la fois des places en accueil régulier, type crèche et des places d'accueil occasionnel, type halte-garderie.
Cette structure de 20 places, accueille les enfants de la ville, âgés de 10 semaines jusqu'à l'entrée en école maternelle.
L'Auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250703001208-auxiliaire-puericulture-muti-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités / compétences requises pour occuper le poste
* Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress...)
* Dynamique (être force de propositions) et participative
* Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil)
* Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
* Savoir travailler en équipe et rendre des comptes * Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants
* Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
* Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.
Contraintes du poste
* Le bruit et les conditions physiques difficiles (cris, portage, posture au sol...) * Les changements de planning (afin d'assurer le service public) Assurer occasionnellement le remplacement d'une collègue au sein de la structure en fonction des besoins du service * Etre disponible très ponctuellement en soirée et/ou le week-end (réunions de travail ou temps festifs ...) * 6 semaines de congés alignés sur les fermetures de la structure : entre Noël et nouvel an, la 2ème semaine des vacances de printemps de la zone C, le pont de l'Ascension et 4 semaines au mois d'août)
Profil (condition d'accès)
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (CAF AP ou DPAP) * Expériences souhaitées dans un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant.
Horaires
Poste à temps plein 36h/semaine, 7h15 par jour et par roulement sur une amplitude horaire de 11h (7h30 - 18h45) et selon planning établi en amont.
25 Congés annuels + 5 RTT + Régime Indemnitaire mensuel + Prime annuelle + CNAS + COS + Participation mutuelle et prévoyance
Poste de remplacement de congé de maternité et par la suite de congé parental
Qui sommes-nous ?
Commune de 8175 habitants en pleine croissance démographique, membre de la Communauté d'Agglomération de Paris Saclay,
située à 28 km de Paris, à proximité de la N20
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par email à : recrutement@lavilledubois.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
91620 LA VILLE DU BOIS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
