auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfane - COMMUNAUTE DE COMMUNES PERIGORD NONTRONNAIS
Référence : O024240610001555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nontron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants et les familles. Elle/Il accompagne l'enfant dans son développement global, contribue à son bien-être, à son éveil et au développement de son autonomie.
Elle/il assure un suivi régulier de l'enfant et de sa famille avec les agents d'animation , l'infirmière et la direction.
Elle/Il participe à la réflexion et mise en oeuvre du projet d'établissement.
1- Accueil de l'enfant et de sa famille
2- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
3- Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
4- Observation de l'enfant et participation à la mise en oeuvre d'actions éducatives
5- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
6- Transmission et échanges réguliers des informations auprès de l'équipe
7- Travail d'équipe et participation au projet éducatif de la structure
8- Participation aux tâches courantes de l'établissement
Profil recherché
Qualifications requises
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'observation, de l'écoute, qualités relationnelles
- Savoir rendre compte
- Devoir de discrétion professionnelle et de neutralité
- Absence de jugement
- Capacité de remise en question, réfléchir sur sa pratique professionnelle
- Positionnement professionnel (parents, collègues, direction, stagiaire/ apprentis)
- Sens du service public
Connaissances et compétences
- Connaissance du développement de l'enfant
- Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant
- Notion de psychologie infantile
- Principe d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement)
- Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
- Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte
- Symptômes et conduites à tenir
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes d'hygiène et de sécurité
- Savoir tenir informer des évolutions
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Merci de déposer CV et lettre de motivations -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 15/12/2024
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
