Auxiliaire de puériculture pour la commune de Schweighouse - Communauté d'agglomération de Haguenau
Référence : O067250306000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Schweighouse-sur-Moder
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
* Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
* Connaître et répondre aux besoins de l'enfant en lien avec leur stade de développement
* Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien
Organiser et animer des activités
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en ½uvre
* Favoriser le bien-être de l'enfant
* Etre force de proposition et mettre en ½uvre des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
* Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
* Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement
Participer à la gestion de la structure
* Renseigner le public
* Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
* Encaisser les frais d'accueil
Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez pour principales missions :
Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant
* Assurer les soins aux enfants en respectant leurs rythmes
* Connaître et répondre aux besoins de l'enfant en lien avec leur stade de développement
* Veiller au bon développement physique, psychomoteur, sensoriel et affectif de l'enfant
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages au quotidien
Organiser et animer des activités
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en ½uvre
* Favoriser le bien-être de l'enfant
* Etre force de proposition et mettre en ½uvre des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant
* Animer des ateliers parents/enfants et favoriser ainsi la dynamique de la structure en lien avec la parentalité.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Veiller au quotidien à la sécurité des enfants
* Appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien en vigueur au sein de l'établissement
Participer à la gestion de la structure
* Renseigner le public
* Recueillir les réservations des accueils ponctuels souhaités par les familles
* Encaisser les frais d'accueil
Horaires réguliers pouvant être décalés ponctuellement.
Amplitude horaire 7h40 à 18h20.
Profil recherché
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture indispensable
* Expérience similaire souhaitée en Établissement d'Accueil du Jeune Enfant
* Connaissances en psychologie de l'enfant
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, de diététique et des principes nutritionnels
* Rigueur, sens de l'organisation et priorisation de son travail
* Capacités d'initiative et d'adaptation
* Esprit d'équipe
* Qualités relationnelles, sens de la pédagogie et discrétion professionnelle
* Disponibilité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
