Auxiliaire de Puériculture (volant) - Mairie de ELANCOURT
Référence : O078250924001359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Élancourt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
SITUATION DU POSTE DANS L'ORGANIGRAMME
* Service d'appartenance : SERVICE PETITE ENFANCE
* Lieu d'activité : EAJE
* Supérieur hiérarchique direct : Les Directeurs des 5 Etablissement d'Accueil des Jeunes Enfants (EAJE) de la ville
MISSIONS
* Assurer la continuité d'accueil de l'enfant et de sa famille en l'absence d'un agent
* Participer au travail en équipe pluridisciplinaire
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
* Assurer l'accompagnement de l'enfant au quotidien
* Veiller au confort de l'enfant
* Veiller à la sécurité des enfants
* Respecter les besoins et rythmes de l'enfant
Assurer les soins d'hygiène
Donner les repas
Proposer des temps de sommeil
Mettre en place des temps de jeux
* Accompagner l'enfant vers l'autonomie et la vie au sein du groupe
Gérer le groupe d'enfant
Verbaliser les règles et les limites
* Transmettre et partager ses observations et questionnements
Échanger avec les parents
* Verbaliser en équipe
Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis
Dans le comportement vis-à-vis de l'enfant ou de sa famille
Dans le respect des règles de sécurité ou normes d'encadrement
* Respecter l'utilisation du matériel et des locaux
* Prendre en compte les besoins et l'organisation des lieux de vie
* Respecter l'application des protocoles
* Respecter l'utilisation du matériel et des locaux
* Participer à l'entretien des jeux, matériel et des locaux
* Participation aux réunions d'équipe en journée ou le soir
* Participer au Groupe d'Analyse des Pratiques
SPECIFICITÉS DU POSTE
* S'adapter à l'organisation des différentes crèches.
* Changement d'horaires et de structures impromptus
rémunération statutaire
CNAS après 6 mois d'ancienneté
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR
* Connaissance des besoins de l'enfant
* Diététique infantile
* Normalité des paramètres vitaux
* Maladies infantiles
* Valeurs éducative et pédagogiques de la structure
* Droits et devoirs du fonctionnaire
* Normes d'encadrement
SAVOIR FAIRE
* Respecter les rythmes et besoins des enfants
* Savoir travailler en équipe
* Prendre connaissance et utiliser les protocoles
* Être à l'écoute des besoins de la structure
* Faire preuve de polyvalence et de disponibilité
* S'informer et se former
* Savoir faire face à une situation d'urgence
* Observer et transmettre
* Communiquer avec un langage professionnel
* Respecter la discrétion professionnelle
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
* Discrétion
* Adaptabilité
* Sens du service public
DEAP ou CAP APE
Qui sommes-nous ?
Élancourt est située dans la Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, composée de 12 communes.
Commune de 980 hectares comptant 25 828 habitants (2016).
La Municipalité a conduit une évolution en recherchant à assurer un développement harmonieux de la commune porteur d'une très grande qualité de vie à ses habitants.
Elancourt reçoit une épreuve des JO en 2024.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78990 ELANCOURT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/11/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
