AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - COMMUNAUTE AGGLO SICOVAL

Référence : O031241201390138

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ramonville-Saint-Agne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2205 ¤ bruts mensuels € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la crèche Firmin Marbeau (26 agréments) et sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.

- Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Vous accueillez les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité ...).
- Vous accompagnez l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l'aider dans l'acquisition de son autonomie.
- Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
- Vous mettez en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique

Profil recherché

- Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoirement,
- Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de remise en question,
- Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure.

À propos de l'offre

  • Les petits + :
    - Organisation de 3 journées pédagogiques Petite Enfance/an
    - 25 jours de congés + 8 RTT
    - Rémunération à partir de 2205 ¤ bruts/mois + prime annuelle
    - Titres-Restaurants : 190.44¤ (50% pris en charge par le Sicoval)
    - Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
    - Association du personnel : chèques vacances, bons culture, de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
    - Participation employeur à votre mutuelle labellisée et contrat prévoyance santé 

    Pour candidater, merci de cliquer sur le lien ci-dessous

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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