AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - MAIRIE DE LINSELLES
Référence : O059250718000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Linselles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle
Elle participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Elle crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille:
Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en y apportant des soins d'hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien
Contribuer au développement psycho moteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant
Contribuer à sa socialisation et favoriser son autonomie
Repérer et signaler un enfant en difficulté
Adopter et maintenir des attitudes éducatives définies dans le cadre du projet d'établissement
Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe.
Réaliser des ateliers d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
Administrer des soins ou des médicaments sous la responsabilité de l'infirmière et du médecin réfèrent
Participer à l'élaboration des protocoles de santé en lien avec l'infirmière et le médecin référent ? Assurer la sécurité
Alerter et réagir en cas d'urgence
Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
Participer à la mise en ½uvre du projet d'établissement
Participer à l'aménagement des espaces de vie adapté aux besoins individuels et collectifs.
Collaborer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique
Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
Profil recherché
? Connaître les besoins de l'enfant et son développement psychomoteur, affectif et intellectuel
? Connaître les mesures d'hygiène et de sécurité prévues par l'agrément et la législation concernant les collectivités d'enfants
? Observer les enfants en situation
? Identifier les besoins de chaque enfant et trouver la réponse la mieux adaptée
? Appliquer et faire respecter le cadre d'accueil
? Faire preuve de capacités de prise de recul et d'analyse
? Rassurer, conseiller et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
? Transmettre avec clarté des informations orales et écrites
? Esprit d'équipe.
? Rigueur, patience et douceur
? Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve).
? Observation et qualités d'écoute.
? Dynamisme et sens de l'organisation.
? Prise d'initiative
? Sens du service public.
? Devoir de confidentialité
? Travail en équipe
? Présentation soignée et tenue correcte
? Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service
? Prise de congés durant les fermetures du multi-accueil
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Merci de bien vouloir adresser votre candidature en Mairie à l'attention de Madame le Maire :
- par mail : recrutement@ville-linselles.com
- par voie postale : MAIRIE DE LINSELLES - 12 rue de Bousbecque - 59126 LINSELLES -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
