AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE - Mairie de Saint-Jacques-de-la-Lande

Référence : O035250901406981

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jacques-de-la-Lande
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Saint-Jacques de la Lande, commune limitrophe de Rennes, gère 250 agents municipaux. Membre de Rennes Métropole, elle participe à son développement économique et démographique. Avec ses 14 000 habitants, Saint-Jacques de la Lande est une commune dynamique avec de nombreux équipements.
Un accès facilité par le métro et le bus, un centre-ville à proximité d'un parc naturel.
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 250 agents communaux pour offrir un service public de qualité et de proximité pour tous.
La Ville recrute une Auxiliaire de puériculture à temps complet au sein du pôle petite enfance.
La crèche Clair de Lune est engagée dans un projet pédagogique basé sur l'itinérance ludique permettant ainsi de stimuler la curiosité, la créativité et l'autonomie des enfants, tout en respectant le rythme de l'enfant.
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine de la petite enfance ? Vous êtes diplômé.e en tant qu'auxiliaire de puériculture avec de l'expérience ? Vous aimez travailler en équipe et accompagner les enfants avec une grande diversité culturelle dans leur développement ? Alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour un poste à temps complet, à pourvoir à compter 01/12/2025
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil, les soins et le bien-être des enfants
- Participer à la mise en place des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve) et responsable ? Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute ? Vous souhaitez vous investir dans un projet éducatif innovant et enrichissant ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !

Profil recherché

Vous êtes Diplômé (e) du DE Auxiliaire de puériculture
Vous avez une expérience confirmée en crèche ou dans un établissement d'accueil petite enfance.
Vous souhaitez vous investir dans un projet pédagogique innovant et enrichissant ?

Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes capable de proposer des activités variées et adaptées, toujours dans l'objectif de stimuler le développement de chaque enfant.

Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !

Avantages sociaux
En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
Une gratification annuelle de 1024.56? pour un agent à temps complet.
Des titres restaurant
Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
Une participation employeur à la prévoyance d'un montant de 21 ? et une participation à la complémentaire santé
Forfait mobilité durable
Participation aux frais de transport à hauteur de 75%

Fiche de poste disponible sur le site de la ville https://www.st-jacques.fr/mairie/st-jacques-recrute/

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Assistante familiale / Assistant familial en protection de l'enfance

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