AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE

Référence : O073250512000739

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Croix-de-la-Rochette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La communauté de communes C½ur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un.e auxiliaire de puériculture pour son multi accueil Pomme d'Api (Croix-de-la-Rochette - 10 places).

Cadre d'emploi : Auxiliaire de puériculture
Quotité de travail : 35h
Domaine d'activité : Petite Enfance
Statut : Titulaire ou contractuel (CDD)

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'établissement multi accueil, et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de C½ur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes :
* Être responsable et référent d'un groupe d'enfants
* Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant dans le respect du rythme de chaque enfant et dans le respect de son histoire familiale
* Savoir observer l'enfant pour repérer d'éventuelles difficultés et être en capacité de les communiquer à la directrice de l'établissement
* Favoriser le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec le projet éducatif de l'établissement
* Organiser des jeux et es activités manuelles pour favoriser l'éveil de l'enfant, en concertation avec les collègues de travail
* Accompagner les familles et assurer une fonction d'écoute dans le respect de l'histoire de la famille et en collaboration avec l'équipe
* Participer à l'accueil des stagiaires
* Participer aux relations avec l'extérieur et en lien avec le projet de l'établissement
* Assurer la continuité de direction lors des absences de la directrice
* Effectuer toute tâches confiées par la direction dans l'intérêt du service

Profil recherché

Compétences nécessaires :
- Capacité à organiser de manière autonome son travail en fonction des priorités déterminées par la directrice/le directeur,
- Avoir une attitude et un langage adapté au public accueilli (enfants et leurs familles)
- Capacité à avoir une distance professionnelle adaptée à ce public
- Confidentialité indispensable concernant la vie de l'établissement,
- Capacité à travailler en équipe et à se remettre en question,
- Capacité à rendre compte de manière régulière et adaptée,
- Esprit d'ouverture et d'adaptabilité,
- Esprit d'initiative et de polyvalence,

Contraintes du poste :
- Effectuer des horaires d'ouverture et de fermeture de l'établissement
- Participer aux réunions et analyse de la pratique organisée en soirée (1 réunion par mois)

Diplôme requis :
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Expérience dans le domaine de l'accueil de la petite enfance nécessaire

Poste à pourvoir :
25 août 2025

Rémunération :
Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie B + régime indemnitaire 320¤, CIA annuel 120¤, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table.
Remboursement à 75% des frais de transports en commun.
Forfait mobilité durable : remboursement forfaitaire des frais engagés pour une mobilité durable et alternative à la voiture : covoiturage, vélo, auto-partage.

À propos de l'offre

  • ENVOI DES CANDIDATURES
    Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae - Références) à adresser à :
    Madame la Présidente de la Communauté de communes C½ur de Savoie,
    Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

    Renseignements : Claire Verga cheffe de service Petite Enfance 06 76 89 58 00

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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