AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F) - COMMUNE DE LA RAVOIRE
Référence : O073251016000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ravoire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture travaille en étroite coordination avec les auxiliaires, les EJE et les autres agents. En relation directe avec les enfants et leur famille, l'agent auprès des enfants :
- Assure la création et la mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Favorise le développement de l'enfant en réalisant des actions en lien avec les équipes et les projets d'établissement.
- Maintien la continuité du service public et assurer le taux d'encadrement réglementaire.
- Assurer, en lien avec l'équipe, l'accompagnement et le développement de l'autonomie de l'enfant.
- Garantir la propreté des locaux et un environnement de qualité nécessaire à l'accueil des enfants (hygiène, sécurité...).
- Travailler en cohérence avec l'équipe.
- Garantir la mise en ½uvre au quotidien et l'évaluation du projet d'établissement.
- Participer à l'accueil des familles.
- S'assurer de la sécurité affective de l'enfant lors de l'absence de sa famille.
- Répondre aux besoins primaires de l'enfant (hygiène, alimentation, sommeil...) en respectant son rythme de vie et en veillant à sa sécurité.
- Mettre en place des projets et activités d'éveil en lien avec le projet d'établissement.
- Participer aux relations avec l'extérieur (autres structures petite enfance, bibliothèque, écoles maternelles, ...).
- Accompagner les étudiants lors de leur période de stage et en assurer le suivi.
- Réceptionner et préparer les repas et biberons des enfants dans le respect des normes HACCP (prise de température, température de réchauffe adéquate, échantillonnage...).
- Assurer la sécurité et l'hygiène environnementale (nettoyage des locaux, entretien du linge, désinfection des jeux, du mobilier et des surfaces...).
- S'assurer de la bonne gestion des stocks de produits.
Profil recherché
SAVOIR :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé.
- Connaitre les règles d'hygiènes et de sécurités.
- Avoir des connaissances en développement psychomoteur de l'enfant.
SAVOIR - FAIRE :
- Savoir organiser et gérer un groupe d'enfant seul(e) ou en relation avec un ou plusieurs collègues.
- Savoir rendre compte de son activité.
APTITUDE / QUALITE :
- Avoir une capacité d'observation et d'écoute.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située, La Ravoire est une commune dynamique qui allie un cadre de vie agréable entre montagnes et proximité urbaine.
Cinquième ville du département de la Savoie, sa population est en constante croissance. Toutefois, la commune a su préserver l'équilibre de son territoire, offrant à la fois les atouts d'une petite ville et la sérénité de la campagne.
Avec une équipe de près de 150 agents municipaux, La Ravoire propose de nombreuses opportunités professionnelles dans un environnement convivial, aux portes des Bauges et de la Chartreuse.
N'attendez plus, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV+ lettre) devront être adressées par mail à :
rh.mairie@laravoire.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
