AUXILIAIRE DE SOIN DE NUIT (H/F) - CCAS de Chartres
Référence : O028260126001587
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de l’Autonomie et des Loisirs séniors, l’EHPAD Marcel Gaujard assure un accompagnement bienveillant et sécurisé des personnes âgées dépendantes, de nuit comme de jour. Pour renforcer son équipe, l’établissement recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
AIDE-SOIGNANTE DE NUIT (H/F)
DIRECTION AUTONOMIE ET LOISIRS SENIORS - EHPAD MARCEL GAUJARD
(CATEGORIE B – CADRE D'EMPLOI DES AIDE SOIGNANTS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Au cœur de la nuit, vous veillez activement au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents, en binôme avec une Auxiliaire du Cadre de Vie et sous la responsabilité de l’infirmière d’astreinte.
Vos missions principales :
Assurer une veille active et sécuriser les résidents la nuit (écoute, aide à l’endormissement, rondes de surveillance des personnes, locaux et équipements).
Dispenser les soins d’hygiène et de confort: toilettes, changes, prévention des escarres, aide à l’élimination (accompagnement aux toilettes, installation bassin/chaise-pot).
Observer l’état général, identifier les personnes à risque et mesurer les paramètres vitaux (température, poids, surveillance des selles); alerter l’IDE d’astreinte si besoin.
Participer aux procédures en cas de situation critique ou de décès et réaliser, avec l’IDE d’astreinte, la toilette mortuaire et l’habillage.
Aider l’infirmier à la réalisation de soins et à la distribution/prise des médicaments (actes de la vie courante).
Entretenir l’environnement immédiat: refaire les lits, changer la literie, trier et identifier le linge.
Assurer la continuité des soins: recueillir, tracer et transmettre les informations orales et écrites (cahier de liaison, NetSoins, dossiers de soins, poids/selles).
Contribuer aux projets personnalisés et au projet de vie: observations, objectifs, actions, évaluations de l’autonomie.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs proches; gérer les appels téléphoniques; accompagner la fin de vie avec respect et empathie.
Appliquer strictement les protocoles d’hygiène, de sécurité et d’évacuation; utiliser les aides techniques (lève-personnes, verticalisateurs…) et porter le dispositif PTI. Travail de nuit en cycle 2 semaines (70 h/7 nuits), horaires habituels 21h-7h.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’État d’Aide-Soignant, vous maîtrisez les protocoles d’hygiène et de prévention des infections, les techniques de manutention et de mobilisation, ainsi que les règles de sécurité et d’évacuation. Vous savez surveiller les fonctions vitales, discerner l’urgence et alerter à bon escient. À l’aise avec les outils numériques métiers, vous tracez de façon fiable les soins et observations (NetSoins). L’AFGSU à jour et la formation évacuation annuelle sont souhaitées.
Rigoureux, autonome et réactif, vous faites preuve d’observation, de sang-froid et de maîtrise de soi. Vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie et de la discrétion professionnelle, notamment dans l’accompagnement de la fin de vie. Vous appréciez le travail en binôme, savez vous adapter aux rythmes des résidents et aux exigences du travail de nuit, et contribuez activement à la qualité et à la continuité des soins.
Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !
À propos de l'offre
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CV et LM a joindre à la candidature.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
