AUXILIAIRE DE VIE - AGENT SOCIAL - C.C.A.S. DE JAUNAY MARIGNY
Référence : O086241202001720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Jaunay-Marigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE L'EHPAD, AUGMENTATION DU TEMPS DE TRAVAIL DE L'AGENT ACTUELLEMENT EN POSTE A 26H15.
LES BESOINS DU SERVICE AYANT ÉVOLUÉ, LE NOMBRE D'HEURES A ÉTÉ REVU A LA HAUSSE.
LA NOUVELLE QUOTITÉ DE TRAVAIL NÉCESSAIRE EST DÉSORMAIS 35H00.
L'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) en EHPAD joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents au quotidien en collaboration avec les aides-soignants(es) et les Infirmiers(ères).
Il/Elle accompagne les résidents dans le respect de la personne humaine dans sa globalité, de son intimité et de sa dignité. Il/Elle veille à son confort et à sa sécurité conformément aux protocoles et aux recommandations de bonnes pratiques des soins en EHPAD. Ses principales missions sont d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de les aider à préserver ou restaurer leur autonomie et de favoriser leur maintien dans la vie sociale en les accompagnant aux activités/animations proposées sur la structure ainsi que lors des sorties et promenades.
L'AVS est soumis aux secrets professionnel et médical et en ce sens observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à l'égard des résidents.
Profil recherché
Savoir réagir rapidement et efficacement à une situation d'urgence.
Se conformer à des normes et des règles strictes d'hygiène.
Respecter la dignité de la personne et sa citoyenneté.
Être à l'écoute des résidentes(s).
Apprécier les personnes âgées.
Être capable d'accompagner une personne dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie.
Savoir apprécier l'état général d'une personne et identifier tous changements.
Etablir une communication adaptée au/à la résidents/es et à son entourage.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-disciplinaire.
Savoir-être :
Goût pour le contact humain ;
Empathie, écoute, sens du dévouement ;
Patience ;
Sens de l'observation ;
Rigueur ;
Disponibilité ;
Maîtrise de soi et gestion des émotions.
À propos de l'offre
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Augmentation du temps de travail d'un agent actuellement en poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
