Auxiliaire de vie - C.C.A.S. D'AULNOYE-AYMERIES
Référence : O059241127000889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Aulnoye-Aymeries
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de sa mission d'hébergement, l'auxiliaire de vie accompagne et soutient les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène, habillage, alimentation, élimination, déplacements...). Il contribue ainsi au bien-être et au confort du résident en adaptant son niveau et son type d'aide de façon personnalisée. L'objectif de la pratique professionnelle étant de préserver de restaurer et/ou de stimuler l'autonomie le plus possible et d'exercer dans une dynamique de bientraitance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241127000889-auxiliaire-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Respecter la dignité de la personne prise en charge
- Savoir travailler avec la personne âgée en développant des capacités d'écoute, de patience, d'empathie...
- Intervenir avec discrétion et respecter le secret professionnel
- Respecter les règles d'hygiène
- Exécuter son travail avec rapidité et rigueur
- Savoir travailler en équipe, synthétiser et transmettre les informations
- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
- Utiliser les techniques de manutention, les règles de sécurité et de mobilisation du résident
- Gestion administrative prise de rendez-vous
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Transmissions écrites et orales
- Prendre connaissance des transmissions à chaque prise de poste voire plan de soin
? SAVOIR ETRE :
- Secret professionnel
- Respect pas de tutoiement des résidents (sauf cas exceptionnel indiqué par le médecin coordonnateur)
- Ponctualité
- Demander l'accord pour les soins aux résidents
- Frapper à la porte et attendre une réponse
- Respecter la dignité du résident
- Mains propres ongles courts, sans bijoux, ni vernis, ni faux ongles
- Respect des procédures et protocoles
- Prendre soins des locaux et du matériel
? SAVOIR FAIRE
- Respecter la dignité de la personne prise en charge
- Savoir travailler avec la personne âgée en développant des capacités d'écoute, de patience, d'empathie...
- Intervenir avec discrétion et respecter le secret professionnel
- Respecter les règles d'hygiène
- Exécuter son travail avec rapidité et rigueur
- Savoir travailler en équipe, synthétiser et transmettre les informations
- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
- Utiliser les techniques de manutention, les règles de sécurité et de mobilisation du résident
- Gestion administrative prise de rendez-vous
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Transmissions écrites et orales
- Prendre connaissance des transmissions à chaque prise de poste voire plan de soin
? SAVOIR ETRE :
- Secret professionnel
- Respect pas de tutoiement des résidents (sauf cas exceptionnel indiqué par le médecin coordonnateur)
- Ponctualité
- Demander l'accord pour les soins aux résidents
- Frapper à la porte et attendre une réponse
- Respecter la dignité du résident
- Mains propres ongles courts, sans bijoux, ni vernis, ni faux ongles
- Respect des procédures et protocoles
- Prendre soins des locaux et du matériel
5) Rattachement hiérarchique
? Rattachement hiérarchiquement
- Directrice du CCAS : Sabine CAMBRELENG
- Directeur EHPAD : Saïd KHOBZAOUI
? Réseau Relationnel
- Infirmière Coordinatrice
- Infirmière
- L'équipe
- Résident
- Partenaire (Médecin, Kiné...)
6) Formation et / ou diplômes
- Minimum BEP service à la personne idéal BAC PRO ASSP
- Diplôme d'état d'auxiliaire de Vie Sociale ou équivalent. Le DEAVS étant privilégié pour le recrutement et considéré comme la référence en termes de qualification pour ce poste
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
