Auxiliaire de vie de Loisirs collective (h/f) - C.C.A.S. de MOISSAC
Référence : O082251117000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Moissac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une fin de contrat sur un emploi permanent, le poste d'auxiliaire de vie de Loisirs collective est à pourvoir au 1er janvier 2026, à temps non complet 28h hebdomadaire. Il est placé sous le coordinateur du service Prévention Education et Handicap (PEH).
-Accompagner de manière individuelle ou collective des enfants en situation de handicap et/ou en difficulté ;
-Contribuer au soutien, au bien-être et à la sécurité de l’enfant au sein des structures d’accueils ;
-Être ressource et accompagnant pour les équipes de terrain dans l’accompagnement des enfants en situation de handicap ou en difficulté ;
-Participer à la bonne mise en œuvre et au suivi du Projet individualisé de l’enfant ;
-Participer à l’identification des besoins sur les structures d’accueil, rencontrer les familles, les équipes et les partenaires dans le cadre des réunions de projets d’accueil ;
-Observer les enfants suivis et accompagnés dans le cadre du service ;
-Identifier, avec l’ensemble des équipes éducatives, les enfants en difficulté ;
-Évaluer et effectuer les bilans des accueils ;
-Identifier avec l’ensemble de l’équipe du service, les difficultés principales des publics orientés et accompagnés ;
-Être force de proposition pour la mise en œuvre des projets d’accompagnement et pour la dynamique du service ;
-Identifier les besoins afin élaborer et proposer des projets d’ateliers spécifiques à destination ;
-Participer à l’analyse des besoins et des caractéristiques des publics accompagnés avec l’ensemble des équipes ;
-Participer à la définition des modalités de mise en œuvre et d’accompagnement des publics accueillis ;
-Participer à l’élaboration de projets d’accueil d’enfants en situation de handicap sur les temps d’accueils municipaux ;
-Assurer le lien entre les professionnels des structures d’accueils ;
-Rédiger des notes d’observations sur les enfants suivis et accompagnés et les transmettre en réunion de synthèse du service ;
-Participer aux réunions de service ;
-Participer aux différentes réunions des partenaires en lien avec les enfants accompagnés.
Profil recherché
-Connaissance dans la gestion des conflits ;
-Connaissance dans le domaine du développement du jeune enfant et de l’enfant ;
-Connaissance des partenaires institutionnels ;
-Connaissance en méthodologie de projet ;
-Maîtrise des écrits professionnels ;
-Connaissance des partenaires institutionnels ;
-Maitrise de l’outil informatique ;
-Permis B ;
-BAFA.
À propos de l'offre
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Autres informations : CNAS+ Tickets restaurant
CV +Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
