Auxiliaire de vie en Ehpad (H/f) - C.C.A.S. DE TOURCOING

Référence : O059251224000473

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Tourcoing
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Date limite de candidature : 23/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il s'attache à conduire une action sociale sur le territoire de la commune de Tourcoing. Il a notamment en gestion deux EHPAD, deux résidences autonomie, un SSIAD et un service de Maintien à Domicile.
Ce sont près de 400 agents répartis dans 5 directions qui oeuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.

Le CCAS de Tourcoing souhaite recruter pour son Ehpad les Acacias
1 Auxiliaire de vie (H/F) à 80% (28h/semaine)

Poste de catégorie C à temps non complet, cadre d'emplois des agents sociaux, de la fonction publique territoriale de la filière médico sociale

- Aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne,
- Entretenir le lieu de vie de la personne âgée,
- Assurer un soutien, un relais et un suivi de la personne accompagnée,
- Participer à la vie de la résidence.

Profil recherché

- Etre titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent
- Bonne connaissance de la personne âgée
- Volontaire et disponible
- Rigueur, organisation et discrétion,
- Sens du travail en équipe
- Respect des instructions, des délais, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Sens de l'écoute active et du dialogue
- Gestion du stress
- Autonomie et sens du service public

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant administratif.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/01/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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