Auxiliaire de Vie en résidence autonomie pour personnes âgées - CCAS de Saint Dizier
Référence : O052251211001482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Dizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Saint-Dizier accueille, écoute et accompagne les personnes majeures, seules ou en couple, sans enfant mineur à charge. Un service de portage de repas à domicile est mis en place pour les habitants de l’Agglomération. Le CCAS pilote également une résidence sociale de 14 places destinée à des jeunes en mobilité professionnelle, ainsi que deux résidences autonomie proposant un logement et de nombreux services aux personnes âgées valides.
MISSION PRINCIPALE :
- Assurer la sécurité des personnes et des lieux
- Assurer une polyvalence dans l’entretien des locaux communs, du linge
ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer une présence physique dans les couloirs et lieux communs lors des périodes de garde jour et de nuit
- Assurer une surveillance de l’établissement, des équipements de froid en cuisine, ouverture et fermeture des accès
- Tenir à jour du cahier des transmissions
- Répondre à l’urgence et intervenir auprès des résidents en réponse au biper alarme ou téléphone
Tout en assurant une écoute ou un accompagnement auprès des résidents :
- Entretenir les locaux communs et administratifs
- Assurer l’entretien du linge
- Assurer les transferts des résidents pour les repas, les animations
ACTIVITES ANNEXES
- Suppléance accueil physique et téléphonique
- Renfort en service restauration
Profil recherché
- Goût pour le travail auprès des personnes âgées
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité (méthode HACCP)
- Respect et transmission des consignes
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe, esprit d’initiative, disponibilité
- Travail en autonomie
- Formation aux premiers secours
- Ponctualité
- Qualités relationnelles :
- Amabilité, sourire, politesse
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 11/01/2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
