Auxiliaire de vie (h/f) - Commune de Saint-Paul
Référence : O006250922000723
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Paul-de-Vence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
- Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité ;
- Aide à la prise des repas ;
- Aide aux déplacements (intérieurs et extérieurs) ;
- Assurer l'entretien courant du logement et du linge ;
- Stimuler l'autonomie et maintenir le lien social ;
- Observer et transmettre les informations utiles à l'équipe encadrante, les infirmières et les médecins ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé ;
- Assurer le suivi à distance des usagers via les outils de télégestion : l'auxiliaire de vie utilise des systèmes de télégestion pour suivre les interventions et les plannings de vacation.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance du public fragilisé (personnes âgées, handicap, pathologies chroniques) ;
- Notions de soins d'hygiène et de confort ;
- Techniques de manutention et de prévention des risques professionnels ;
- Principes de bientraitance ;
- Respect du secret professionnel ;
- Connaissance des gestes de premiers secours ;
- Télégestion et Protection des Données Personnelles (RGPD).
SAVOIR-ETRE :
- Empathie et écoute active : capacité à comprendre les besoins, les émotions et les attentes des bénéficiaires ;
- Bienveillance : attitude respectueuse, attentionnée et rassurante envers les personnes accompagnées ;
- Patience et tolérance : aptitude à gérer les situations difficiles ou répétitives avec calme ;
- Ponctualité et fiabilité : respect des horaires et des engagements pris ;
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux habitudes, aux rythmes et aux besoins spécifiques de chaque personne ;
- Autonomie et sens des responsabilités : savoir organiser son travail tout en respectant les consignes du service ;
- Esprit d'équipe : coopération avec les collègues, les familles et les partenaires du service.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Saint-Paul
06570 SAINT PAUL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
