Auxiliaire de vie sociale - CCAS d'Hérouville Saint Clair

Référence : O014250818000644

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Hérouville-Saint-Clair
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la coordinatrice du SAAD, cet agent assure des fonctions d'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie courante.

Aide à la vie quotidienne :
- Assister le bénéficiaire dans les différents gestes de la vie quotidienne
- Déterminer les priorités et organiser le travail chez les personnes âgées ou handicapées
- Assurer les soins d'hygiène
- Aide aux courses
- Concevoir, préparer et servir des repas équilibrés conforme aux régimes prescrits

Entretien courant du domicile :
- Réaliser l'entretien et l'hygiène du cadre de vie
- Aide à l'entretien du linge

Aide aux démarches administratives :
- Aide administrative

Déplacements :
- Accompagnement dans certains déplacements ou manifestations

Divers :
- Adaptabilité en cas d'absences sur les plannings
- Intermédiaire entre les services administratifs et les bénéficiaires
- Repérer et signaler au coordinateur des problématiques rencontrées sur le terrain
- Partage d'information avec les collègues ?échange pratiques professionnels)
- Encadrement de stagiaire
- Repérer les situations d'urgence et alerter
- Accompagnement des nouveaux agents / remplacements

Moyens du poste : vélos électriques, téléphone, salle de pause

Contraintes :
- Horaires de travail entre 7H45 et 20H00 en horaires postés
- Travail de week-end et jours fériés (au moins 1 week-end par mois)
- 1 astreinte de week-end par mois possible

Profil recherché

Formation requise : DEAVS, AES, Assistant de vie, bac pro, ASSP
Permis B recommandé

Connaissances / Savoirs?:
- Connaissance de la personne âgée et handicapée
- Connaître les partenaires du secteur
- Connaître les missions des différents secteurs du médico-social
- Savoir effectuer des transmissions à l'équipe

Savoir-faire?:
- Savoir réaliser une aide à la toilette
- Maîtrise des techniques d'entretien du domicile
- Savoir préparer un repas simple et équilibré

Savoir-être?:
- Compétences relationnelles
- Respect
- Ecoute, discrétion, tact, patience
- Présence attentive
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Réactivité
- Adaptabilité

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV et lettre de motivation

    Temps de travail : 36h30
    25 jours de congés + régime de RTT
    Participation à la mutuelle et à la prévoyance santé
    Participation au restaurant inter-administratif

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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