AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE - CCAS d'Hérouville Saint Clair

Référence : O014260122001300

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Hérouville-Saint-Clair
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Aider et accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales.
Assurer une aide personnalisée à la personne
Assurer l'entretien de l'environnement du résident

* Accompagnement des résidents dans les actes de la vie courante
Dispenser des soins d'hygiène et de confort (installer et mobiliser les résidents, effectuer les gestes de la vie quotidienne en fonction de l'état de dépendance du résident, dispenser des soins liés à l'alimentation, accompagner les résidents aux toilettes)
Distribuer les repas en fonction des régimes alimentaires et aider à la prise
Assurer l'entretien de l'environnement du résident
Utilisation et entretien du matériel de soins (chariots, lève malade, verticalisateur, chaise de pesée...)

* Assurer une aide personnalisée à la personne
Etablir une relation de confiance avec le résident dans le respect du droit des personnes
Ecouter et assurer une présence attentive auprès du résident
Stimuler le résident
Appliquer les projets de vie individualisés des résidents

* Information et communication
Recueillir et transmettre des informations par oral et par écrit (tracer) pour maintenir la continuité des soins.
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.
Accueillir et former les stagiaires en formation
L'AVS est tenue au respect du secret professionnel et au devoir de réserve.

Profil recherché

- Travail posté avec une possibilité de continuité des actes la nuit en cas de besoin
- Travail un week-end sur deux
Formation DEAVS
1) Connaissances/Savoirs
* Maitrise des outils de base d'aide à la personne
* Maitrise des techniques de la vie quotidienne
* Maitrise des techniques de nettoyage
* Pratique de la communication professionnelle
* Connaissances de la personne agées
2) Savoir-faire
* Etre en capacité de travailler en équipe
* Savoir utiliser les matériels et produits d'entretien

3) Savoir-être
* Avoir le sens des relations humaines, de l'écoute et de la communication
* Etre diplomate, patient et s'adapter aux différentes demandes
* Etre autonome et disponible afin d'assurer une continuité de prise en charge.

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 22/02/2026
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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