Auxiliaire de vie sociale - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE SAINT-PRIEST
Référence : O069250501398830
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent chargé de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées, accompagnement matériel, moral et social auprès des personnes à leur domicile.
Missions :
Entretenir l'environnement de la personne (logement, linge)
Aider à la préparation et à la prise des repas
Effectuer les courses de proximité
Accompagner les usagers à la mobilité et au maintien du lien social : rendez-vous extérieur, accompagnement aux courses
Aider à la toilette et à l'habillage
Aider aux transferts
Être vigilant et alerter en cas de besoin sur l'état de santé et le comportement des bénéficiaires
Faire la transmission de ses observations pour la continuité de service
Compétences et aptitudes requises :
Savoir utiliser les matériels techniques (lève malade, verticalisateur
Diplôme ou expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance du public âgé et/ou handicapé, souhaitée
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Capacités physiques
Qualité d'écoute et d'attention
Respect du secret professionnel
Rigueur dans le travail (respect des horaires, suivi des consignes du service...)
Capacité à travailler en équipe
Capacité à prendre du recul dans la gestion ses situations sensibles
Permis B souhaité
Contraintes du poste :
Nombreux déplacements sur la commune de Saint-Priest.
Port de charges et de personnes
Horaires de travail : Selon les règles en vigueur au sein de la collectivité et du service définies dans le cadre de l'accord ORTT soit 36h00 hebdomadaires.
Du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 (horaires flexibles).
Possibilité de travail à temps partiel.
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année (mensualisée) + Complément de Traitement Indiciaire.
Prise de fonction souhaitée début septembre 2025.
La commission de recrutement est prévue le mardi 19 août 2025.
Profil recherché
Savoir utiliser les matériels techniques (lève malade, verticalisateur
Diplôme ou expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance du public âgé et/ou handicapé, souhaitée
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Capacités physiques
Qualité d'écoute et d'attention
Respect du secret professionnel
Rigueur dans le travail (respect des horaires, suivi des consignes du service...)
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
