AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - CIAS Liffré-Cormier Communauté
Référence : O035241201391002
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Bouëxière
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel
Assurer diverses activités essentielles autour de l'accompagnement, de l'adaptation, du bien-être, de la surveillance médicale et du relationnel
Accompagnement dans la vie quotidienne selon leur degré de dépendance?:
* Aider au lever et au coucher.
* Faire la toilette, les habiller/déshabiller.
* Faire les courses, seul ou accompagné des bénéficiaires.
* Préparer les repas, les aider à prendre leur repas.
* Réaliser des démarches administratives.
Aménagement et entretien du cadre de vie?:
* Organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée.
* Faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage.
* Assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité.
Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle?:
* Accompagner les bénéficiaires lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels).
* Discuter, remonter le moral le cas échéant.
* Animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles.
Assurer un rôle d'observation et de prévention
* Repérer les capacités et difficultés des personnes, leurs attentes et besoins en rédigeant le projet d'accompagnement individualisé avec les chargées de suivi des situations.
* Participer aux réunions de demi-groupe et/ou rencontres partenariales accompagnées de la chargée de suivi des situations.
* Diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences
* Echanger avec la famille, les partenaires
Participer au développement des projets du service
* Participer à des groupes de travail en fonction des projets du service
* Participer aux réunions plénière
Assurer un rôle de tuteur
* Assurer une bonne intégration des nouveaux agents et/ou stagiaires.
* Former et guider sur les missions d'AVS.
* Suivre et adapter le parcours du stagiaire.
Profil recherché
Diplôme et/ou certificat / Permis ...
* Certification (diplôme ou titre) au minimum de niveau V ou certificat de qualification professionnelle inscrit au répertoire national (Ex?: DEAVS, DE AMP, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, Aide-soignante)
* Permis B et utilisation du véhicule personnel (assurance CIAS)
Compétences techniques et savoir faire
* Connaitre le public accompagné et ses spécificités (grand âge, perte d'autonomie, pathologies...)
* Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et de diététique
* Savoir manipuler l'équipement paramédical
* Savoir rendre compte de ses actions
* Connaitre les techniques d'entretien et de nettoyage
* Avoir des notions d'ergonomie (gestes et postures)
Qualités relationnelles et comportementales
* Aisance relationnelle
* Capacité d'organisation et d'adaptation
* Autonomie
* Force de propositions
* Prise d'initiatives
* Capacité d'observation, d'écoute
* Disponibilité
* Empathie
* Respect de la personne, de son autonomie, de son intégrité et de son intimité
* Respect du libre arbitre de la personne
* Respect du devoir de discrétion professionnelle
Les conditions de travail :
Poste à pourvoir par voie statutaire (à défaut contractuelle)
Rémunération : grille indiciaire des agents sociaux territoriaux + IFSE + CIA
Temps de travail : temps complet 35h00 annualisé
Lieu de travail : Territoire de Liffré-Cormier Communauté Déplacements hebdomadaires sur le territoire
Interventions les week-ends et jours fériés (roulement annuel). Interventions entre 8h et 20h. (2 tournées du soir max) Astreinte le week-end (roulement annuel).
À propos de l'offre
-
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
