Auxiliaire petite enfance - MAIRIE DE MONTBERT
Référence : O044241112001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous ferez partie d'une équipe de 6-7 personnes.
Votre mission principale sera de veiller au bien-être des enfants, en cohérence avec le projet pédagogique, à ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
- Participer à l'éveil des enfants ;
- Accueillir les parents en créant un lien de confiance et en offrant une écoute ;
- Travailler en équipe et veiller ensemble au bon fonctionnement de la petite-crèche.
- Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis (de 3 mois à 6 ans) dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.
- Assure avec les autres membres de l'équipe, le service des repas aux enfants et met en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène nécessaires au bon entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel pendant le service.
- Au sein de l'équipe, est autonome dans l'organisation des activités quotidiennes, encadre les enfants, tout en restant sous l'autorité de la directrice de la structure.
Profil recherché
Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, connaissance sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans, notions de psychologie infantile et parentale, connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant, notions d'ergonomie, notions de physiologie (motricité), principes et règles éducatives, gestion des conflits.
Connaissances sur les symptômes et les conduites à tenir en cas d'urgence, dispositifs d'urgences.
Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels, protocole d'entretien de la structure.
Qualités :
- Qualités relationnelles (sens du travail en équipe) ;
- Capacités d'initiatives, d'organisation et de réactivité.
Savoir être :
- Sens du service public ;
- Bienveillance à l'égard des enfants et des familles ;
- Posture contenante et sécurisante ;
- Capacité à gérer ses émotions : stress, distanciation, contrôle de soi ;
- Capacité à s'adapter aux situations délicates.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à :
Mairie de Montbert - Rue de la Mairie - 44140 MONTBERT
Lettre de motivation et CV à transmettre par mail : annie.brenon@montbert.fr
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur arrivée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
