Auxiliaire petite enfance (H/F) - CDC DU VAL DE SARTHE
Référence : O072241216001439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Suze-sur-Sarthe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du Val de Sarthe dispose de 2 structures d'accueils des enfants de 3 mois à 4 ans, l'une basée à La Suze-sur-Sarthe (Le Valanou), l'autre basée à Cérans Foulletourte (A petits pas...). Nous recherchons un agent pour la structure de La Suze-sur-Sarthe pour assurer l'accueil des enfants. Vous contribuerez à l'encadrement et à la sécurité des enfants en coopération avec les Auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants. Vous participerez aux tâches courantes du quotidien pour le bon fonctionnement de la petite crèche.
- Accueillir à l'enfant et sa famille sans discrimination : Etablir une relation de confiance avec les familles ; recueillir et effectuer les transmissions ; accompagner à la séparation, valoriser le rôle parental ; être à l'écoute et orienter vers la responsable si besoin,
- Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe : Acquérir une connaissance de chaque enfant ; créer un climat de confiance et de sécurité ; assurer le bien-être physique et psychologique des enfants ; participer aux soins non spécifiques de l'enfant ; organiser et aider à la prise des repas ; accompagner l'enfant vers son autonomie,
- Réaliser les soins d'hygiène adéquats dans le respect de l'intimité en favorisant l'interaction entre enfants ; favoriser le sommeil des enfants ; respecter les conditions de sécurité et d'hygiène des locaux, des jouets, meubles et linge,
- Participer aux activités d'éveil : Respecter les compétences et les désirs des enfants, veiller à obtenir leur consentement,
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d'établissement : travailler en équipe pluridisciplinaire ; contribuer au bon fonctionnement et à la cohérence de la Petite Crèche ; communiquer avec les familles lors des transmissions ; participer à la réflexion et adhérer au projet d'établissement ; accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires et les accompagner.
Des heures complémentaires seront proposées à hauteur d'un temps complet et une réflexion est actuellement engagée pour augmenter le temps de travail sur ce poste.
Profil recherché
- Personne titulaire d'un CAP petite enfance ou une expérience significative auprès d'enfants.
- Aptitude au travail en équipe, dynamisme, créativité et rigueur.
- Compétences relationnelles, réserve et discrétion.
- Capacité d'adaptation.
Contact : 0243835112
Informations complémentaires :
Renseignements auprès de Madame DESGRE Karine, Responsable des petites crèches, multiaccueil@ccvaldesarthe.fr
Qui sommes-nous ?
Aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes du Val de Sarthe regroupe 16 communes et environ 31 000 habitants. C'est un territoire résolument engagé dans les transitions écologiques et sociétales, et dans des dynamiques de coopération. Exerçant des missions variées, plus de 110 agents composent ses équipes réparties sur plusieurs sites. Créée en 2022, une cellule « bien-être au travail » veille à la qualité de vie au travail et propose régulièrement des actions dédiées.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président - 29 Rue du 11 novembre - 72210 LA SUZE SUR SARTHE
Pour les candidats fonctionnaires, merci de joindre à votre candidature votre dernier arrêté de situation administrative.
Autres avantages : Adhésion au CNAS, régime indemnitaire, participation financière sur les contrats de santé, adhésion obligatoire à un contrat collectif de prévoyance au 1er janvier 2025 avec un financement employeur de 65% de la cotisation, forfait mobilité durable, accord télétravail, participation de 75% sur les frais de transport en commun.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/02/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
