Auxiliaire Puéricultrice - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PUISAYE-FORTERRE

Référence : O089240503000211

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : COURSON-LES-CARRIERES
Domaine: Social, enfance et famille
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Date limite de candidature : 02/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

RELATIONS FONCTIONNELLES
Intérieures
La Directrice du multi-accueil/Référente Technique de la micro-crèche
Le coordonnateur petite-enfance
La directrice du pôle enfance-jeunesse
L'élu en charge de la petite enfance

Extérieures
Les enfants et parents usagers du service
Les partenaires de l'établissement d'accueil de jeunes enfants

DÉFINITION DU POSTE
L'auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs de chaque enfant, en assurant leur prise en charge globale, , en collaboration avec l'équipe éducative.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
Au sein d'une équipe, autonomie relative dans l'organisation des activités quotidiennes.
Encadrement des enfants

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089240503000211-auxiliaire-puericultrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES ÉXIGÉES POUR LE POSTE
Connaissances théoriques (savoir)
Connaître le développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans
Connaître les règles d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux (notamment normes HACCP et PMS)
Connaître les gestes d'urgence et de premiers secours
Connaître les maladies infantiles
Connaître les règles de base des principes nutritionnels
Connaître les techniques d'observation de l'enfant et d'analyse de pratiques professionnelles
Notion de réglementation petite enfance
Avoir connaissance des protocoles en cours pour la désinfection et l'entretien des locaux et du matériel
Avoir connaissance des procédures d'évacuation

Connaissances techniques (savoir-faire)
Etre capable d'alerter et de réagir en cas d'accident
Respecter les protocoles de fonctionnement
Respecter le projet éducatif
Respecter le jeune enfant et sa famille
Avoir le sens de l'observation et savoir les retransmettre,
Etre capable d'accompagner dans sa découverte du métier un stagiaire
Savoir écouter les collègues dans leurs différentes pratiques professionnelles
Savoir gérer son temps en fonction des priorités et lors des absences des collègues
Participer au projet pédagogique et aux réunions d'équipe,
Capacité à travailler en équipe

L'auxiliaire puéricultrice se doit d'être attentive à cultiver ses compétences professionnelles dans son métier par la lecture, les réunions d'équipe, les formations lui permettant d'acquérir de nouvelles compétences.

Aptitudes comportementales (savoir être)
Capacité de s'adapter et d'adapter son travail lors de situation d'urgence
Avoir des qualités relationnelles (écoute, patience, disponibilité, adaptation, ouverture aux autres)
Avoir le sens des responsabilités et du service public
Être autonome et capable d'initiative
Avoir le sens de l'organisation
Respecter le secret professionnel et l'obligation de discrétion et de réserve
FORMATION REQUISE : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puéricultrice
CONDITIONS D'EXERCICE : Lieu de travail : crèche de Courson-les-Carrières
Travail au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants de 15 places
Horaires réguliers mais pouvant varier selon les besoins du service (planning annualisé)
Réunions en soirée (réunion d'équipe, commission Petite-Enfance...)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Temps de travail : 35/35è

Qui sommes-nous ?

Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - Service RH - 3 route du Suchois - 89560 Courson-les-Carrières. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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