AUXILIAIRE PUERICULTRICE PASSERELLE ACM - LIMONEST
Référence : O069250710000671
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limonest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION STATUTAIRE SELON GRILLE INDICIAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Auxiliaire de puériculture mutualisée Service Petite Enfance - Enfance pour projet passerelle
L'entrée des enfants à l'école maternelle constitue un événement important dans la vie des jeunes enfants et de leurs parents. C'est le début d'une première expérience éducative en collectivité, créatrice de nouveaux repères affectifs, sociaux, spatiaux et temporels.
Afin de faciliter cette entrée en petite section ou petite section de maternelle, la commune de Limonest souhaite créer une structure d'accueil de loisirs dédiée au moins de 6 ans articulant son établissement d'accueil de jeunes enfants, son accueil collectif de mineurs et l'école maternelle.
En septembre 2025, ce projet prendra place au c½ur d'un nouveau bâtiment : la Maison des familles. D'ici à cette date, la commune souhaite mettre en ½uvre cet accueil spécifique des moins de 6 ans en faisant coopérer l'ensemble des équipes dans les locaux de l'actuel centre de loisirs. Ainsi, afin d'accompagner les enfants dans leur entrée à l'école, en collaboration avec les parents, tout en tenant compte des besoins d'enfants si jeunes, un ensemble de professionnels (2 auxiliaires de puériculture, de 3 ATSEM et 4 animateurs), sous la responsabilité du directeur de l'ACM, aura pour mission d'accueillir les enfants de 3 à 6 ans les mercredis et vacances scolaires.
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250710000671-auxiliaire-puericultrice-passerelle-acm?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir être :
Ecoute empathique des enfants et des familles selon leur besoin
Discrétion
Dynamisme
Communication bienveillante envers les enfants et les collègues
Adaptabilité aux contextes variables selon la structure et maîtrise de soi
Identifier les ressources utiles dans chacune des structures : personnes relais, matériels, procédures
Sens du service public
Profil :
Titulaire ou à défaut contractuel
Diplômé d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou à défaut CAP Petite Enfance
Expérience en animation peut être souhaitable pour favoriser l'intégration professionnelle avec l'équipe de l'ACM
Conditions :
Repas en avantage en nature
Participation employeur à la mutuelle + COS + Prime annuelle + Prime CIA + Régime indemnitaire + Participation aux frais de transports en commun
Temps plein annualisé de la manière suivante :
o ACM :
A chaque petites vacances scolaires : 1 semaine travaillée 9h/jour et 1 semaine de congés assurée.
Mercredi (9h/jour): par période scolaire, à raison de 3 périodes dans l'année à l'ACM, les 3 autres périodes sont à l'EAJE
Amplitude horaire : 7h30 - 18h30
o Crèche : lundi, mardi, jeudi, vendredi des périodes scolaires : 3 jours en 7h30 et 1 jour en 8h. (amplitude horaire : 7h15 -18h45 en 3 roulements)
o Congés :
Fermeture des structures dernière semaine de décembre + pont de l'ascension + 3 premières semaines d'août
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
À propos de l'offre
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ENVOYER CV + LM à ressources.humaines@limonest.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur
