auxiliaire puériculture - CC DES COLLINES DU PERCHE

Référence : O041240618001566

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : MONDOUBLEAU
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire et régime indemnitaire (selon expériences) € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Suite à un détachement, la crèche "la Souricette" implantée à Cormenon, territoire de la Communauté de communes des Collines du Perche, recherche un éducateur de jeunes enfants pour animer le relais assistantes maternelles et encadrer les jeunes enfants ou une auxiliaire puériculture. Vous exercerez dans une équipe de 5 professionnelles dans une structure de jeunes enfants et respectueuse de l'environnement.

Activités :
* Veille à l'accueil quotidien des enfants selon les rythmes et besoins de chacun en lien avec le projet éducatif de la structure et dans le cadre du projet d'accueil de la famille
* Collaboration avec la famille dans un climat de confiance (adaptation et accueil quotidien)
* Gestion des soins de vie quotidienne selon les protocoles en vigueur dans la structure (règles de sécurité et d'hygiène, normes alimentaires, protocoles médicaux)
* Accompagnement de l'enfant dans ses explorations et ses découvertes
* Proposition d'activités afin de contribuer au développement des jeunes enfants, en concertation avec l'éducatrice
* Suivi des dossiers et soins médicaux des enfants (délégation de la directrice des obligations de suivis des vaccins selon la règlementation en cours)

Conditions d'exercice :
* Travail dans le cadre d'un multi accueil
* Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable
* Port de blouse et de gants dans certaines activités

Autonomie et responsabilités :
* Sous l'autorité hiérarchique de la directrice
* Garant de l'organisation de la structure dans les activités quotidiennes des enfants et de la sécurité selon les protocoles en vigueur
* Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
* Travail défini, contrôlé, évalué par la directrice du service où est affecté l'agent

Relations fonctionnelles :
* Relation permanente avec les enfants, les familles, l'équipe, la directrice, et le public

Profil recherché

?Savoirs (connaissances théoriques)
* Savoir identifier les besoins de l'enfant
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité liés aux soins
* Principe d'ergonomie et de manutention
* Evaluer l'état clinique de l'enfant
* Connaître la règlementation et l'actualité en terme de Santé publique (vaccinations obligatoires)

?Savoir-faire (technique et méthodologique)
* Respect du secret professionnel
* Organiser les activités selon un ordre de priorité
* Conseiller les parents

?Savoir être (relationnel et comportemental)
*Patience et disponibilité
* Bon relationnel
* Travail d'équipe
* Ecoute
* Polyvalence
* Transmettre les informations à son supérieur hiérarchique

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivations

    Autres avantage : adhésion au COS et CNAS
    Régime indemnitaire
    Participation employeur à la prévoyance

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 30/12/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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