Auxiliaires de soins (h/f) - CCAS BELFORT
Référence : O090250925000049
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille FPT + prime € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activité du poste
Les activités du poste sont les suivantes :
? Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, mobilité, alimentation, élimination.
? Participer à la préservation de l'autonomie et au maintien des capacités restantes.
? Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées.
? Assurer une surveillance de l'état général (comportement, appétit, mobilité, douleurs, signes inhabituels) et transmettre les observations à l'équipe soignante.
? Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition...).
? Collaborer avec l'infirmier(ère) et l'aide-soignant(e) pour la continuité des soins.
? Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
? Contribuer au lien social et au maintien de la vie relationnelle de la personne.
? Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet personnalisé.
? Renseigner les outils de suivi (dossier de soins, transmissions écrites/orales).
Hygiène et gestion du matériel
- Respecte les règles d'hygiène dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles
- Participe à l'entretien et au bon usage du matériel
Relation avec les usagers, ses proches et l'ensemble des professionnels
- Fait preuve de respect dans ses gestes, paroles et écrits envers les patients, leurs proches et l'ensemble des professionnels et être soucieux du respect de l'intimité des patients
- Prodigue une écoute active et bienveillante auprès des patients et assure si besoin les transmissions orales et écrites
- S'applique à entretenir des relations de bonne entente avec l'ensemble des professionnels ainsi qu'avec sa hiérarchie
Politique d'amélioration de la qualité et de gestion des risques
- Applique les protocoles en place dans l'établissement et respecte les bonnes pratiques de soins
- Renseigne les supports institutionnels de transmission et de traçabilité notamment le dossier informatisé et échanger des informations au sein de l'équipe notamment SPASAD
- Participe au signalement des événements indésirables et être particulièrement attentif aux actes de maltraitance constaté ou suspectés
Formation
- Se tient informé des nouvelles pratiques professionnelles
- Participe aux formations proposées par l'établissement
Profil recherché
Savoirs
Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) - spécialité " Accompagnement de la vie à domicile " de préférence.
Savoir faire
Savoir-faire en relation avec les activités du poste.
Savoir être
Sens des relations humaines (écoute, attention...)
Capacité à garder une position de professionnel
Autonomie dans le travail
Savoir rendre compte
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et devoir de réserve impératif
Nécessités de service particulières
Interventions au domicile des bénéficiaires.
Horaires variables, incluant éventuellement week-ends et jours fériés.
Déplacements fréquents sur le secteur d'intervention du CCAS.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal
dont la mission consiste à mettre en ½uvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser
Par courriel :
[email protected]
Par courrier :
CCAS BELFORT
Monsieur le Responsable des Ressources Humaines
14 Bis, Rue du Général Strolz
900008 BELFORT Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/11/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
