B 10212 - Agent de maintenance Installations Sanitaires et thermiques (F/H)
Référence : O025251120001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance installations sanitaires et thermiques F/H pour le Lycée Hippolyte Fontaine à Dijon (21). Le Lycée Hippolyte Fontaine,est un établissement public polyvalent reconnu pour la qualité et la diversité de ses formations générales, technologiques et professionnelles. Accueillant plus de 900 élèves, il dispose d’un internat, d’espaces sportifs et d’ateliers spécialisés, dans un cadre dynamique favorisant la réussite et l’innovation.
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 agents, encadrée par un responsable d’équipe.
Vous piloterez et surveillerez le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation (en exploitation) et vous réaliserez des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations, selon ses habilitations.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251120001389-b-10212-agent-maintenance-installations-sanitaires-thermiques-h?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées
Maintenance des installations sanitaires et thermiques
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des stocks
Manutention, gestes et postures
Gestion des flux
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires L, ME, J et V : 7H15-16h05
MA : 9H30-18H30
Permis B
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 21/12/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
