B 10306 - Agent de maintenance installations sanitaires et thermiques (F/H)

Référence : O025251120001295

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Brochon
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent d’entretien (F/H) pour le Lycée Stephen Liégeard à BROCHON (21)

Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / maintenance, pilote et surveille le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation (en exploitation) et réalise des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations, selon ses habilitations.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251120001295-b-10306-agent-maintenance-installations-sanitaires-thermiques-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées, Maintenance technique Hygiène, sécurité et prévention des risques, Gestion des stocks Manutention, gestes et postures, Outils bureautiques.

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles,
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie,
Sens du travail en équipe,
Réactivité et respect des délais impartis.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires et conditions de travail :
06H30 à 15H00 sauf le mercredi 06h30 à 16h00 jusqu’en juillet 2026
Rentrée scolaire septembre 2026 (rotation agents) 06H30 à 15H00 sauf le mercredi 11h30 à 20h00
Coupure 30 minutes pour la pause repas.
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
    par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
    avant le 21/12/2025
    Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Florence RABY, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.34.97.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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