B 10647-03 - Agent de lingerie (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025240827000079
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de lingerie (F/H) pour le lycée Raoul Follereau à NEVERS (58). Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / entretien général, vous assurez l'entretien des textiles utilisés par l'établissement, notamment le linge de travail et le linge pédagogique des internats, de l'infirmerie. Vous assurez la gestion et l'approvisionnement des équipements de protection individuelle.
DESCRIPTIF DU POSTE
ENTRETIEN DU LINGE
Assurer le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces
Assurer l'entretien et la désinfection du linge de l'établissement (linge pédagogique, literie en internat, linge de travail et d'infirmerie) suivant la méthode RABC : collecte, tri, détachage, lavage, séchage, repassage, raccommodage, retouche/marquage et distribution
Collecter le linge sale dans différents bâtiments
Confectionner de petits articles de linge : linge de cuisine, rideaux, etc.
Détacher, laver et sécher le linge en machine conformément aux propriétés de chacune des pièces et aux normes en vigueur en matière de désinfection
Effectuer de petits travaux de confection (rideaux, housses etc.)
Effectuer le marquage des vêtements de travail
Effectuer les réparations de linge en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus et effectuer des retouches sur vêtements neufs
Etablir l'état des lieux de la literie et des rideaux à la fin de l'année scolaire
Repasser le linge, le ranger et le distribuer
GESTION DES STOCKS ET DES APPROVISIONNEMENTS
Distribuer les fournitures (produits, linge) et gère le stock de linge et de matériel d'entretien des textiles
Enregistrer les entrées et sorties
Réaliser les inventaires
Recenser les besoins et préparer les commandes
Réceptionner, contrôler et valider les livraisons de fournitures
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Appliquer les procédures RABC (analyse des risques et maîtrise de la biocontamination)
Maintenir en état de propreté des literies de l'internat (désinfection housses, matelas, couvertures)
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
HYGIÈNE ET PROPRÉTÉ DES LOCAUX
Assurer l'entretien des locaux de la lingerie
Assurer l'entretien du matériel de la lingerie
POLYVALENCE
Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
En cas de besoin, peut participer à l'entretien des locaux
Assurer la montée en compétence des nouvelles recrues
Le cas échéant, assurer l'entretien du linge des élèves (échanges scolaires)
Recenser les besoins en linge du personnel de l'établissement
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Blanchisserie
Couture
Manutention, gestes et postures
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des déchets
Gestion des stocks
Environnement professionnel
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation
Capacités d'initiative et d'autonomie
Réactivité
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires :
- le lundi, de 5h45 à 14h00 ;
- le mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 7h35 à 16h25.
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning)
Permis B exigé
Port de charges
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 12/01/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
