B PROG - D44 - ESI 35 - Exploitant système DevOps H/F
Référence : MEF_2025-23902
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DISI Centre Ouest
Établissement des services informatiques de Rennes – ESI 35 - Localisation : Ille et Vilaine (35), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le centre Ops intervient :
dès la phase de construction ("build") des projets : construction des environnements techniques, mise en œuvre des outils d’intégration et de déploiements continus, automatisation des tests (fonctionnels, performance, non régression) ;
mais également pendant toute la durée d'exploitation ("run") des projets : mise à disposition et surveillance des outils d’exploitabilité, maintien en condition opérationnelle.
Le centre Ops est composé de 25 personnes.
Il a vocation à monter en puissance avec la généralisation du mode Agile/DevOps de construction des projets.
En tant qu’exploitant système DevOps vous intégrerez l’équipe Exploitation Cloud et Support du centre Ops. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ops build. En nous rejoignant, vous vous verrez confier différentes missions :
• lire, écrire et intégrer les scripts (terraform, ansible, ...) permettant d’automatiser le
déploiement d’une infrastructure dans le cloud (IaaS),
• gérer les différents environnements de pré-production et production, les
serveurs, le réseau et le stockage associés et l’observabilité (prometheus, grafana, promtail)
• déployer en continu une application et assurer ses mises à jour successives sur
les différents environnements de préproduction et de production avec les outils Git et Jenkins,
• superviser les services déployés et traiter les alertes remontées avec Prometheus, Loki, Grafana et alertmanager qui sont intégrées dans les outils itsm et de projet agile jira/confluence .
• Gestion de la base de connaissance avec confluence et du backlog avec Jira
• supervision d’un cluster K8s
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
L'emploi DGFIP est calibré B Programmeur (B Prog)
Profil recherché
Savoir être :
Motivation et implication dans l'exercice des missions
Capacité à dialoguer avec les différentes parties prenantes, internes comme externes
Aisance à l'écrit et à l'oral
Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe
Savoir faire :
Sens de l'organisation
Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation
Connaissances recherchées :
Expérience confirmée de plus de 2 ans en administration ou secteur privé,
Connaissance et/ou pratique des outils d'exploitation DEVOPS sur cloud : Openstack ou équivalent, GIT, JENKINS, outils de scripting, terraform, ansible, prometheus, Loki, Grafana et alertmanager
Connaissance et/ou pratique des méthodes agiles (scrum et/ou kanban) et d’outils associés(JIRA/confluence)
Maîtrise des architectures applicatives, systèmes et réseaux.
La connaissance de la conteneurisation et de son orchestration (K8s) serait un plus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Éléments de candidature
Personnes à contacter
mathieu.nivet@dgfip.finances.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Descriptif du service
La direction des services informatiques du Centre-Ouest (DiSI) est composée :
- d’un siège où sont exercées les fonctions support (RH, RB, Pilotage) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;
- de 5 établissements de services informatiques (ESI, implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours) qui assurent les missions informatiques opérationnelles qui leur sont assignées.
L’Établissement des Services Informatiques (ESI) de Rennes comprend 110 agents et assure toutes les missions susceptibles d’être réalisées en établissement informatique (infrastructure, développement, exploitation). Pour ses missions d’assistance, il couvre les Directions territoriales de la DGFIP des 4 départements de la région Bretagne.
Dans le cadre de la mise en place d’une filière DevOps, la DGFiP a créé au sein de plusieurs établissements informatiques (ESI) des centres Ops. L’ESI de Rennes, rattaché à la Direction Centre Ouest, accueille l’un de ces centres Ops. Ce centre matérialise l'investissieent de l'ESI de Rennes dans l'organisation DevOps ainsi que les technologies afférentes à l'offre de services du cloud interministériel Nubo, opéré par la DGFIP.
À propos de l'offre
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Vous pourrez bénéficier dans les semaines qui suivront votre prise de poste d’une formation à votre nouveau métier et aux logiciels que vous utiliserez au quotidien.
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Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Développeuse / Développeur
