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B PROG - D44 -ESI 49 - Informaticien en Centre de Qualification, d'Intégration et Exploitabilité H/F

Référence : MEF_2025-23973

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DISI Centre Ouest
    Établissement des services informatiques d'Angers – ESI 49
  • Localisation : Maine et Loire (49), France
Domaine : Numérique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Son portefeuille est constitué d'applicatifs métiers du domaine cadastral et de composants transverses et d'infrastructure tels que la messagerie, l'Active Directory SAMBA4, la solution de suivi de parc OCS-Inventory et le Système de Transfert de Fichiers (STF).
L’équipe est composée de trois inspecteurs PSE, et quatre contrôleurs. Elle réalise des missions de qualification et d'intégration de l’exploitabilité technique et/ou applicative en environnements Linux et Windows Server, mais aussi des missions d’assistance de niveau 3 pour l’ensemble des projets pour lesquels elle assure la qualification.
Le contrôleur programmeur au sein de cette équipe a notamment pour mission de :
- réaliser les travaux d’intégration,
- analyser, comprendre et parfois préconiser les paramètres systèmes, adaptés pour l’application,
- participer au bon fonctionnement des différents moyens techniques du service, des infrastructures et des applications
- relation en interne ESI : avec les exploitants système et applicatif (production), le service d'assistance technique (AT) et le CCWS (MOE Windows Server), en externe : avec les MOE, les différents exploitants et l'intégration.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

A la DGFIP, le poste est calibré B programmeur (B Prog).

Profil recherché

- une expérience en service d'exploitation (production) et/ou d’intégration technique serait appréciée,
- bonne connaissance du système d’exploitation Linux, du système d’exploitation Windows Server et des composants associés (AD, GPO, Powershell), d'un langage de script (shell, perl, python, ...) ,


Qualités personnelles :


- technicité et capacité d'adaptation
- goût prononcé pour le travail en équipe, le sens de l’écoute et une ouverture d’esprit, être curieux et proactif,
- rigueur et précision
- capacité naturelle à synthétiser, rendre compte à sa hiérarchie

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

philippe.lucas4@dgfip.finances.gouv.fr
cedric.granger@dgfip.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au coeur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

À propos de l'offre

  • Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Intégratrice / Intégrateur d'exploitation

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