BALAYEURS / CONDUCTEURS PL ( MATIN) - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Référence : O067250110000360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Propreté urbaine assure le nettoiement des 1 800 km de voies publiques et du réseau cyclable de l'Eurométropole de Strasbourg, incluant les prestations de balayage manuel et/ou mécanisées, le désherbage, le placement etla vidange des corbeilles publiques, l'entretien des canisites et l'enlèvement des graffitis.
Il assure le nettoiement des espaces publics à l'issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique...) et contribue à l'enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.
Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l'Eurométropole au travers de conventions.
Sous la responsabilité du/de la chef·fe de district, vous assurez l'entretien manuel et mécanique des voies publiques sur des itinéraires pré-définis. Vous assurez la viabilité hivernale.
Activités principales
Balayer, laver (manuel et mécanique) et désherber les voies publiques.
Vider les corbeilles et bornes de propreté.
Ramasser les feuilles mortes.
Déneiger, sabler et saler les voies.
Enlever les déjections canines et cadavres d'animaux.
Enlever les déchets (dépôts sauvage, encombrants, sacs, etc.).
Etre responsable de la propreté de son itinéraire.
Prévenir le/la chef·fe de district de tout problème ou de toute modification intervenant sur son itinéraire.
Rendre compte régulièrement à son/sa chef·fe de district du déroulement de ses activités.
Activités secondaires
Participer aux astreintes, aux manifestations et interventions exceptionnelles, et au service dominical.
Conditions de travail
Site de la Fédération - 44 route de la Fédération 67100 STRASBOURG
Horaires de travail :
3 semaines du lundi au vendredi et 1 semaine du lundi au samedi (jour libre dans la semaine à définir) : 5h00 - 12h00 ou
du mardi au samedi : 5h00 - 12h00
Profil recherché
Permis B et C exigés.
Connaissances des règles d'hygiène et de propreté.
Connaissances des techniques de base de vidage et de nettoyage.
Connaissances des consignes de sécurité et d'utilisation du matériel.
Connaissances des techniques manuelles ou mécanisées de balayage et de lavage.
Capacité à surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages.
Capacité à respecter, désinfecter et entretenir les matériels.
Capacité à lire et comprendre une notice d'entretien, une consigne de sécurité et un plan.
Capacité à respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux et au travail sur la voie publique.
Capacité à détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents.
Capacité à prendre des initiatives.
Capacité à travailler en équipe.
Ponctualité et disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d'année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Conductrice / Conducteur d'engins lourds, spéciaux ou de sécurité
