BFC 1145 - Chargé de mission FEADER investissements structurants (F/H)
Référence : O025260203000030
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Au sein du pôle Economie, Emploi et Formation, la direction de l’agriculture et forêt a en charge le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière, en lien avec l’ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté.. Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de plusieurs mesures FEADER, fonds européen qui permet le financement d’investissements pour les agriculteurs et acteurs de la filière forêt bois.
Le service investissements agricoles structurants, composé de 29 personnes, est organisé autour de 3 dispositifs de soutien aux investissements dans les exploitations agricoles de la région :
- La modernisation et l’adaptation des exploitations d’élevage au changement climatique.
- La transition agroécologique des productions végétales afin d’améliorer l’impact environnemental des pratiques agricoles.
- Le soutien aux infrastructures hydrauliques collectives permettant une gestion efficiente de la ressource en eau pour la production agricole dans un contexte de changement climatique.
Vous souhaitez contribuer au développement agricole de notre territoire ? Rejoignez-nous !
En tant que chargé(e) de mission, vous accompagnerez les exploitants agricoles dans leurs projets d’investissements et leur instruction dans le cadre des dispositifs FEADER.
Vous serez chargé de :
Piloter et animer les mesures FEADER « Modernisation et adaptation des exploitations d'élevage au changement climatique »
Apporter un appui à l’instruction administrative et technique des dossiers FEADER en lien avec les dispositifs.
Collaborer avec les autres chargés de mission du service à la bonne mise en œuvre des dispositifs d’investissement dans les exploitations agricoles du volet régional du plan stratégique national (programmation 2021-2027).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260203000030-bfc-1145-charge-mission-feader-investissements-structurants-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Ce que nous recherchons :
Une bonne connaissance du milieu agricole, de ses pratiques et du fonctionnement des exploitations
Une maîtrise de la réglementation des aides FEADER
De solides connaissances techniques agricoles
Une grande maitrise des outils bureautiques Word et Excel
APTITUDES REQUISES
Vos atouts :
Vous aimez animer des réunions ou des groupes de travail
Vous communiquez avec clarté et pédagogie
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation
Vous appréciez le travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Environnement relationnel :
Interne : Direction Europe et rayonnement international.
Externe : bénéficiaires des aides, accompagnateurs, services de l’État, conseils départementaux, organisations professionnelles agricoles
Poste localisé à Dijon, déplacements à prévoir.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, prévoyance, et autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/03/2026.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
