BFC 11547 - Chargé de gestion administrative et financière (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025250113000194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gérer administrativement et financièrement certains dispositifs en lien avec les lycées et lycéens
DESCRIPTIF DU POSTE
APPUI ADMINISTRATIF ET FINANCIER POUR LES DISPOSITIFS SRH
Assurer un appui administratif sur la politique tarifaire
Assurer un appui sur les conventions de mutualisation SRH
Sécuriser l'anticipation du renouvellement des conventions SRH
Réaliser des tableaux de bord et de suivi
GESTION DU DISPOSITIF DE TARIFICATION SOCIALE
Assurer la gestion du dispositif d'Aide aux familles non boursières au sein d'une équipe dédiée
Vérifier et contrôler les pièces transmises par les familles
Déterminer l'aide régionale
Assurer les paiements des aides aux bénéficiaires
GESTION DES FACTURES DU DISPOSITIF INSTALLATIONS SPORTIVES
Contrôle des factures des collectivités propriétaires
Evaluation du montant et contrôle avec les dépenses théoriques
Extraction des données
Statistiques
POLYVALENCE
Assurer un appui transversal en fonction des besoins de service
Assurer et gérer les appels téléphoniques sur la ligne téléphonique dédiée
COMMUNICATION
Etablir une relation de travail efficace avec les établissement et usagers
Travailler en coopération avec les autres agents gérants ces dispositifs
Assurer un travail performant avec les responsables de dispositif
Assurer un lien de travail performant avec tous les agents du service et de la direction
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Définition d'outils de suivi
Règles et procédures
Outils bureautique
APTITUDES REQUISES
Capacité d'organisation
Respect des délais impartis
Aptitude à la communication
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon ou à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 07/02/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
