BFC 1209 - Gestionnaire archives (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025250916000597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Bourgogne-Franche-Comté en chiffres, c'est :
* La 1ère région par la part d'emplois industriels dans l'emploi total
* La 2e région agricole en création de valeur ajoutée
* La 3e région exportatrice pour un PIB de 82 milliards d'euros
La Direction des Achats, des Affaires Juridiques et des Archives est composée de 32 agents qui se répartissent en 4 services.
L'agent recruté.e intégrera une équipe de 4 archivistes répartie en bi-site sous l'autorité du chef de service et aura pour mission :
- D'assurer l'application de la politique de collecte des archives publiques, le respect de la réglementation, de conseiller techniquement les services et participera à la valorisation et la communication des fonds d'archives.
L'archiviste recruté.e contribuera à sécuriser les dossiers instruits durant leur conservation courante et participera activement à la sélection pour échantillonnage des dossiers arrivés en fin de DUA. Un rôle significatif est attendu dans la valorisation et la communication du patrimoine régional.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250916000597-bfc-1209-gestionnaire-archives-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Cadre législatif et réglementaire sur la gestion des archives et sur la communication des documents archives
Normes et règles relatives à la conservation des documents et des bâtiments d'archives
Gestion des espaces d'archives
Outils bureautiques et informatiques, liés à l'archivage numérique
APTITUDES REQUISES
Aptitudes à la communication
Sens du travail en équipe
Facultés d'analyse et de synthèse
Réactivité
Autonomie
Capacité à prendre des initiatives
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon.
Déplacements à prévoir sur Besançon et sur les antennes
Conditions d'exercice spécifiques :
Travail ponctuel dans des conditions poussiéreuses
Port ponctuel de charges à prévoir
Conduite d'un chariot élévateur
Permis B
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 18/10/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Archiviste*
