BFC 20135 - Conducteur (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025260202000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Moyens généraux et des bâtiments est en charge du pilotage des moyens techniques, financiers et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Son périmètre d’intervention comprend la gestion patrimoniale et immobilière des sites administratifs et des autres sites immobiliers hors Établissements Publics Locaux d’Enseignement (80 000 m2 sur l’ensemble du territoire de Bourgogne-Franche-Comté).
Ses missions sont constituées également au quotidien de l’accueil physique et téléphonique des usagers, les moyens de reprographie, la gestion de la flotte automobile, le transport des élus, la logistique interne, les réceptions, la maintenance et la sécurité des locaux.
Travailler au sein de cette direction, c’est assurer au quotidien de bonnes conditions de travail aux agents et aux élus régionaux dans un environnement de travail en évolution.
Sous la responsabilité du chef de service, la/le titulaire du poste travaillera au sein d'une équipe de 6 personnes et prendra en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité qui comprend les transports de personnes, de colis et de courriers.
DESCRIPTIF DU POSTE
Conduire les élus ou les personnalités avec habileté et prudence
Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre
Renseigner le carnet de bord du véhicule
Assurer des astreintes
ENTRETIEN DES VÉHICULES
Effectuer l'entretien courant du véhicule
Détecter et informer des dysfonctionnements des véhicules
Réaliser l’entretien et le nettoyage des véhicules
Réaliser les réparations et les dépannages simples
Tenir le véhicule en parfait état de propreté
PRISE EN COMPTE DE LA SÉCURITÉ DES VÉHICULES
Respecter les règles et consignes de sécurité ainsi que le Code de la route
Contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité
Sensibiliser les personnels à la conduite économique et responsable
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Maintenance technique
Conduite de véhicules
Règles et Procédures
Sécurité routière
APTITUDES REQUISES
Capacité d'organisation
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Réactivité
Respect des délais impartis
Disponibilité
Discrétion
Confidentialité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon, soumis à des astreintes le week end une fois toutes les cinq semaines
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
