BFC 20247 - Chef de service assemblées-statut de l'élu (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025250512000075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction des Assemblées est au c½ur de notre collectivité territoriale. Elle est répartie en 3 services : service des Assemblées et statut de l'élu, gestion du courrier et documentation.
Le service assemblées et statut de l'élu en chiffres, c'est :
* 100 élus régionaux, dont une Présidente de Région et 15 vice-présidents,
* 8 agents,
* Une moyenne de 12 instances délibérantes par an, organisées à Dijon ou à Besançon,
* 5 commissions thématiques,
* 1500 délibérations par an en moyenne.
En tant que chef de service assemblées - statut de l'élu, votre activité est rythmée par le calendrier des instances délibérantes et vous serez un interlocuteur incontournable pour l'ensemble des directions ainsi que pour les services administratifs des 5 pôles de la collectivité.
Garant du fonctionnement délibérant de notre collectivité, vous assurerez la responsabilité hiérarchique et technique du service Assemblées - statut de l'élu, organiserez et mettrez en ½uvre ses moyens humains et matériels pour l'atteinte des objectifs déterminés par le directeur, apporterez une aide à la décision au directeur et à la direction générale des services. Vous serez également le référent des élus concernant leur statut.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250512000075-bfc-20247-chef-service-assemblees-statut-elu-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances en droit public, notamment dans le domaine lié aux collectivités territoriales, au processus délibératif et au statut de l'élu
Fonctionnement des collectivités territoriales : Règles et Procédures
APTITUDES REQUISES
Disponibilité, réactivité, rigueur
Discrétion, diplomatie
Capacités d'adaptation
Aptitude à la prise de décision
Aptitude à manager, animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Capacité d'organisation
Capacités d'initiative, d'autonomie
Sens du travail en équipe
Respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste basé à Dijon
Service en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Besançon
Déplacements possibles sur tout le territoire régional
Permis B obligatoire
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/06/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03 80 44 33 32. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
