BFC 20311 - Directeur de la communication (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025240829000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d'1,9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Directeur ou directrice de la communication et des relations avec les citoyens, vous serez amené·e à proposer et mettre en ½uvre une stratégie globale de communication et de démocratie participative, en collaboration avec les élus, le cabinet, la direction générale et les directions. Vous en superviserez la coordination, la mise en ½uvre et l'évaluation.
Vous veillerez à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics, assurerez la responsabilité hiérarchique et technique de la direction et de ses 35 agents et agents, vous garantirez la mise en ½uvre de l'organisation et de son bon fonctionnement.
Enfin, vous aurez la responsabilité d'établir le projet de budget de la direction et d'en assurer la bonne exécution dans le respect des moyens alloués et des priorités définies.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240829000128-bfc-20311-directeur-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Expertise attendue dans les domaines suivants :
- Acteurs et partenaires extérieurs, contexte politique, économique et social de la collectivité
- Enjeux de la communication institutionnelle et politique
- Ingénierie de la communication
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
- Modes de fonctionnement des médias
- Univers professionnel de la presse et des médias
- Outils et techniques du marketing territorial
- Éthique et déontologie des relations avec la presse
Très bonnes connaissances attendues dans les domaines suivants :
- Méthodes de recueil et de traitement de l'information
- Règles et techniques d'écriture et de communication
- Techniques de communication et de négociation
- Principes et méthodes de la communication de crise
-Dispositifs et outils d'écoute sociale
- Méthodes et outils de l'analyse stratégique
APTITUDES REQUISES
Maîtrise des compétences managériales
Animation de réunion et de groupes de travail
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon.
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et sur Besançon.
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT par an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 25/09/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, responsable du recrutement et de la mobilité, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 33 32. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable de la communication
