BFC 20319 - Directeur délégué (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025250610000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Le pôle RESSOURCES compte 265 agents répartis au sein de 6 directions : moyens généraux, ressources humaines, finances et budget, achat, assemblées - documentation et courrier, et affaires juridiques et archives.
En tant que directeur délégué du pôle RESSOURCES, vous travaillerez en lien étroit avec la directrice générale adjointe du pôle, vous serez un interlocuteur incontournable des directions du pôle et travaillerez en étroite collaboration avec les directeurs délégués des autres pôles de la collectivité.
Vous assurerez le suivi et l'animation des démarches et projets transversaux du pôle sur des thématiques à forts enjeux pour la collectivité : numérique, développement durable, transition énergétique et innovation. Vous serez également le garant du fonctionnement de la commission 1 « Finances ».
Vous êtes un expert en management de projets stratégiques, et accompagnement d'équipe dirigeante, Vous avez une réelle appétence pour les sujets numériques, la transition énergétique, ce poste de directeur délégué, sans encadrement, est fait pour vous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250610000385-bfc-20319-directeur-delegue-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Ingénierie de projet
Connaissances en finances publiques,
Fonctionnement des collectivités territoriales : Règles et Procédures
Définition d'outils de suivi et d'évaluation
APTITUDES REQUISES
Capacité d'organisation
Facultés d'analyse et de synthèse
Travail en transversalité
Représentation de la collectivité
Aptitude à animer des réunions et des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste basé à Dijon
Directions du pôle réparties sur les 2 sites
Déplacements
Permis B obligatoire
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par courrier à l'adresse suivante : Madame la Présidente du conseil régional Bourgogne-Franche-Comté
Direction des ressources humaines - 17, boulevard de la Trémouille - CS 23502 - 21035 DIJON
ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 22/06/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 0380443332. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur hors classe, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
