BFC 20375 - Chargé de mission stratégie régionale de la biodiversité (F/H)
Référence : O025260202000638
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'environnement, au sein du service biodiversité, un Chargé de mission stratégie régionale biodiversité (F/H).
A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter, animer, et coordonner la mise en œuvre de la stratégie régionale pour la biodiversité (SRB)
- Développer, piloter et coordonner les actions en interne à la Région
- Contribuer à l'émergence et suivre les actions des partenaires de la feuille de route régionale
- Faire le lien et coordonner l'action avec les partenaires institutionnels en particulier l'ARB, en articulation avec le poste chargé de mission chef de file biodiversité de la Région
- Suivre et évaluer la démarche, contribuer à l'évolution et à la définition de nouvelles orientations stratégiques
Le service biodiversité met en œuvre la politique régionale en matière de biodiversité. Il assure en particulier l’animation de la Stratégie Régionale de la Biodiversité et contribue à la coordination et à la cohérence des politiques publiques en la matière au titre de la compétence de chef de file de la Région. Le service met en œuvre la politique régionale en matière de Réserves Naturelles Régionales, pilote plusieurs stratégies et dispositifs de soutien de projets visant à améliorer la connaissance naturaliste et sa valorisation, la protection des espaces et des espèces, la préservation des continuités écologiques, ou encore la renaturation des espaces urbains.
Constitué d’une équipe de 10 agents, le service travaille en transversalité au sein de la Direction de l’environnement et de plusieurs autres Direction de la collectivité, mais également en externe, en collaboration avec les services de l’Etat, les Départements, des établissements publics, l’Agence Régionale de la Biodiversité et le Conservatoire Botanique National de Bourgogne Franche-Comté, ainsi que de plusieurs associations naturalistes dont les Conservatoires des Espaces Naturels de Bourgogne et de Franche-Comté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260202000638-bfc-20375-charge-mission-strategie-regionale-biodiversite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Bonne connaissance des acteurs institutionnels et des politiques publiques dans le domaine de l'eau et de la biodiversité,
Animation, suivi et évaluation de politiques publiques,
Conduite de projets transversaux multi-acteurs, évaluation des politiques publiques
Recherche de partenariat et animation de réseau,
Connaissances scientifiques ou techniques dans le domaine de la biodiversité
APTITUDES REQUISES
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail, ateliers
Capacité de synthèse, de vulgarisation et de pédagogie, de communication
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d'initiatives et autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte)
Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites
Avantages : horaires souples, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 1er avril 2026 à Besançon.
En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
