BFC 20432-02 - Coordonnateur exploitation maintenance (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025251203001199
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Intégrée au pôle ressources, la direction des moyens généraux et des bâtiments a la charge du pilotage des moyens techniques, financiers et logistiques nécessaires au bon fonctionnement de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Son périmètre d’intervention comprend la gestion patrimoniale et immobilière des sites administratifs et des autres sites immobiliers (60 000 m2 sur l’ensemble du territoire de Bourgogne-Franche-Comté) hors Etablissements Publics Locaux d’Enseignement.
Ses missions sont constituées également au quotidien de l’accueil physique et téléphonique des usagers, les moyens de reprographie, la gestion de la flotte automobile, le transport des élus, la logistique interne, les réceptions, la maintenance et la sécurité des locaux.
Travailler au sein de cette direction, c’est assurer au quotidien de bonnes conditions de travail aux agents et aux élus régionaux dans un environnement de travail en évolution, fortement marqué par la dématérialisation et la mise en place d'outils numériques innovants et performants.
Le Conseil régional Bourgogne–Franche-Comté recherche son ou sa Coordonnateur·trice exploitation maintenance pour pour la zone géographique Bourgogne.
Rattaché(e) à la direction des moyens généraux et des bâtiments, vous jouerez un rôle central au sein du service exploitation maintenance, dans la coordination technique, le pilotage et le suivi des interventions, ainsi que la conduite des actions de maintenance et d'exploitation nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments administratifs.
L'équipe du service exploitation et maintenance est composée d'un chef de service, de 1 chargé d'opérations, de 2 coordonnateurs et de 5 agents de maintenance et exploitation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025251203001199-bfc-20432-02-coordonnateur-exploitation-maintenance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Le profil que nous recherchons:
Vous êtes à l’aise dans les environnements techniques du bâtiment et possédez une expérience et /ou une formation en maintenance, exploitation ou gestion technique.
Pour réussir dans ce poste, vous disposez de :
Solides compétences bâtimentaires et multi-techniques.
Connaissances affirmées en sécurité des bâtiments et réglementation.
Une réelle appétence pour les outils numériques et les projets de modernisation.
APTITUDES REQUISES
Qualités attendues :
Sens des responsabilités
Autonomie
Capacité d’organisation
Prise d’initiative
Goût pour le travail en coordination
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Ce que nous vous proposons:
• Un poste basé à Dijon, au sein d’un service engagé pour la qualité des bâtiments régionaux.
• Un tuilage accompagnant avec votre homologue de Besançon, avec lequel vous collaborerez chaque semaine pour renforcer la coordination entre les deux sites.
• Un environnement où votre expertise et vos idées auront un impact réel.
Déplacements sur le territoire de la région Bourgogne Franche Comté
Permis B
Avantages : horaires souples, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, contrat de prévoyance employeur et d'autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/03/2026.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
