BFC 20520-04 - Chargé de mission Analyste de données - fonds européens (F/H)
Référence : O025240326001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Depuis 2014, la compétence de gestion des fonds européens a été dévolue aux Régions. Les régions sont donc devenues autorités de gestion du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER), d'une partie du Fonds social européen (FSE). A ce titre, la Région est responsable de la bonne utilisation des crédits alloués par l'Union européenne, de la bonne instruction des dossiers de demande de subvention ou de certains contrôles.
La Direction Europe et Rayonnement International (DERI) est chargée de décliner la politique de l'Union Européenne, notamment concernant les règles d'instruction, les politiques d'intervention et à superviser la politique régionale de mise en ½uvre.
La DERI est composée d'une équipe de 200 personnes avec un budget de 250 M¤ (2023-2027).
Le service PSN - PDR (Plans Stratégiques Nationaux - Programmes de Développement Rural) comprend 27 agents solidaires, ayant créé un vrai collectif de travail, sans oublier la convivialité et l'envie de bien faire.
Dans le cadre de la mise en ½uvre régionale de la Politique Agricole Commune (PAC), vous aurez la charge de :
* Fiabiliser les données récoltées, diffusées et transmises,
* Diffuser les procédures aux services instructeurs internes,
* Produire les rapports mensuels et annuels de mise en ½uvre des fonds européens,
* Participer à des travaux nationaux.
Vous serez notamment responsable de l'évaluation de la dernière programmation à produire pour fin 2025, en recourant au service d'un prestataire.
Vous êtes passionné.e de gestion et d'analyse de données ? Vous souhaitez vous engager dans un domaine à responsabilités ? Vous êtes reconnu.e pour votre grande fiabilité et vous êtes doté.e d'une grande curiosité intellectuelle ?
Venez nous rencontrer pour échanger sur cette opportunité !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240326001255-bfc-20520-charge-mission-performance-pdr-psn-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Gestion et analyse des données
Connaissance et mise en ½uvre d'évaluation quantitative
Connaissance des fonds européens
Conduite de projet
Règles et Procédures
APTITUDES REQUISES
Aptitude en juridique / réglementaire
Sens des responsabilités
Pédagogie
Représentation de la Région
Capacité d'organisation
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Déplacements hebdo à Besançon, à Bruxelles 1 à 2 fois par an, à Paris 1 fois par mois
Avantages : horaires souples, jusqu'à 100 jours de télétravail par an, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 22/11/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
