BFC 24 - Chargé de mission filières et compétitivité (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025251204001404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez participer à la structuration de filière industrielle du territoire régional et plus particulièrement à la conception et l’animation du plan d’action « économie de défense » ?
De plus, vous souhaitez accompagner les entreprises dans leurs démarches d’internationalisation ? Ce poste est fait pour vous !
La Région Bourgogne Franche Comté, au travers de la direction de l’économie, porte une politique ambitieuse en faveur du développement économique territorial.
Le service filières et compétitivité composé de 15 agents, accompagne et structure les filières stratégiques afin de renforcer l’écosystème économique, la compétitivité des entreprises et l’attractivité du territoire.
Pour soutenir ces objectifs, la direction de l’économie, service filières et compétitivités recrute un·e Chargé·e de mission Filières et Compétitivité (F/H).
DESCRIPTIF DU POSTE
PILOTAGE DE POLITIQUES PUBLIQUES
Vous aurez la charge de la conception et de l’animation du plan d’action économie de défense
Vous participerez à la politique régionale de l’intelligence économique en lien avec l’Etat
Vous piloterez la migration de l'observatoire socio-économique vers DATA BFC
Vous apporterez un appui sur la politique d’internationalisation des entreprises
Vous organiserez et participerez à des réunions de pilotage avec l’ensemble des partenaires
Vous animerez le réseau régional des acteurs publics dédiés aux thématiques
Vous participerez à la conception d’outils méthodologiques de montage et d’évaluation de projets (indicateurs de suivi et indicateurs d’impact)
EXPERTISE FINANCIÈRE, TECHNIQUE, ECONOMIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS
Vous accompagnerez les projets de développement des entreprises relevant des filières et des thématiques
Vous participerez aux instances de sélection et octroi d’aide financière au projet d’entreprise
Vous contrôlerez la réalisation des actions (assurer le suivi administratif et financier)
COMMUNICATION
Vous participerez activement à l’organisation et à l’animation d'événements ou de manifestations en partenariat et en transversalité.
Vous contribuerez à la définition et mise en place d’outils de communication (guide des aides aux entreprises, e.letters…),
Vous apporterez un réel appui aux autres chargés de mission du service, en fonction de la charge de travail
Vous assurez la transversalité de la conduite de projet en lien avec les partenaires et les autres directions de la collectivité.
Si vous vous reconnaissez dans ces différentes missions alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques (une connaissance du milieu de la défense serait appréciée).
- Bonne compréhension des enjeux liés aux filières industrielles, à la compétitivité des entreprises et aux dynamiques territoriales.
- Maîtrise de la gestion de projets et de l’animation de réseaux partenariaux.
- Capacités d’analyse, de synthèse et fortes compétences rédactionnelles.
APTITUDES REQUISES
- Aisance relationnelle, sens de la coopération et aptitude à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et économiques.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou à Besançon
Déplacements professionnels sur le territoire régional à prévoir
Télétravail possible.
Une expérience au sein d’une collectivité territoriale, d’une agence de développement ou d’un écosystème industriel est un plus.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03 79 13 90 33. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Gestionnaire des aides au développement
