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BFC 90127 - Chargé de mission ingénierie de partenariats (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Référence : O025251030001047

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Dijon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Initier et développer une ingénierie de partenariats avec les acteurs de l'insertion et de l'accompagnement socio-professionnels destinée à faciliter et sécuriser l'accès des publics à la formation professionnelle dans le respect des orientations du PACTE Formation
Expertiser les dispositifs et/ou mesures correspondants à partir des contributions de l'animation territoriale et proposer les ajustements visant à faciliter et sécuriser la prise en charge et le suivi des publics dans une logique de décloisonnement pour accéder à la formation professionnelle conformément aux objectifs du PACTE Formation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025251030001047-bfc-90127-charge-mission-ingenierie-partenariats-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

- Conduite de projet
- Dispositifs d'intervention
- Orientations stratégiques de la collectivité

APTITUDES REQUISES

- Recherche de partenariat, animation de réseau
- Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
- Aptitude à la communication transversale

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Poste localisé à Dijon.

Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.

Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.


La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
    par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
    avant le 30/11/2025
    Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Responsable d'ingénierie de formation

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