BFC 90135 - Chargé.e de mission points d'arrêts routiers 58-71 (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
Référence : O025240326000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le titulaire du poste assure et pilote la mise en accessibilité ainsi que tous les investissements des points d'arrêt routier interurbains des départements de la Nièvre et de Saône-et-Loire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240326000369-bfc-90135-charge-e-mission-points-arrets-routiers-58-71-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation et de suivi
Dispositifs d'intervention du service
APTITUDES REQUISES
Capacités d'initiative, d'autonomie
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon.
Déplacements à prévoir dans la Nièvre et la Saône et Loire
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/04/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
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