BFC 90140 - Chargé de mission PME - référent Nièvre et appui ingénierie financière (F/H)
Référence : O025250903000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef du service développement des PME, le titulaire du poste devra assurer le suivi des projets de développement des entreprises industrielles de la Nièvre : instruction des demandes d'aide et relations avec les partenaires de l'écosystème du département.
Il ou elle devra développer et mettre en ½uvre des outils d'ingénierie financière (outils de capital-risque, financement participatif, garantie bancaire) mis en place par la région afin d'accompagner les entreprises notamment dans le financement de leurs projets d'innovation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250903000018-bfc-90140-charge-mission-pme-referent-nievre-appui-ingenierie-financiere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances techniques du domaine de compétence
Dispositifs d'intervention du service
Outils d'ingénierie
Ingénierie de financement
Prospective et analyse financière
Conduite de projet
APTITUDES REQUISES
Capacité d'initiative et d'autonomie
Diplomatie et sens de la confidentialité
Animation de réunions
Qualité d'expression écrite et orale
Faculté d'analyse et de synthèse
Bon relationnel
Sens du travail en équipe
Réactivité et respect des délais impartis
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste ou par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/05/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2025
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Gestionnaire des aides au développement
