BFC 90169-02 - Chef de projet dispositif régional de distribution et services aux voyageurs (F/H)
Référence : O025241128001612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté agit dans de nombreux domaines sur tout le territoire régional.
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TER (transports express régionaux) depuis 2002 et des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au c½ur de sa politique d'aménagement du territoire et d'intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles partout et pour tous.
Dans une volonté d'autonomie à l'égard de l'opérateur historique, la Région Bourgogne-Franche-Comté a décidé de développer son propre système de services aux voyageurs dans toutes ses dimensions. C'est un projet en totale rupture avec les pratiques historiques, qui exige de faire preuve d'innovation et de rigueur.
Ce projet ambitieux comprend de nombreux enjeux (financier, social, politique, technique, ...). Il bénéficie d'un budget de 100 millions d'euros jusqu'en 2033 et est composé de 5 marchés, 2 conventions, des accords interrégionaux, une assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO).
En tant que chef/cheffe de projet dispositif régional de distribution et services aux voyageurs (DRDSV), vous assurez le pilotage du projet et de l'équipe de chargés de missions en charge de la tarification, la distribution physique et numérique, l'information aux voyageurs, ...
Vous devrez être force de proposition dans votre périmètre, puisque c'est une création de poste. Vous bénéficierez d'une autonomie certaine dans la réalisation de vos missions.
Vous évoluerez au sein d'une équipe volontaire et dynamique.
Vous travaillerez en transversalité au sein de notre collectivité et serez en contact avec de nombreux interlocuteurs (AMO, Collectivités territoriales / autres Régions, SNCF Voyageurs...).
Vous avez une expérience significative acquise dans la mise en ½uvre d'un système de distribution et le service aux voyageurs ? Le pilotage de projet complexe et très technique vous enthousiasme ? Vous êtes à l'aise dans le management du changement ?
Une expérience en fonction publique et en management fonctionnel serait appréciée. Mais si vous êtes curieux et volontaire et si vous prônez l'innovation, ce poste pourrait vous apporter beaucoup.
Prenez contact avec nous et postulez !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025241128001612-bfc-90169-chef-projet-mobigo-service-aux-voyageurs-systeme-maas-distribution-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Management fonctionnel
Pilotage de projet complexe
Définition d'outils d'évaluation - Définition d'outils de suivi
Ingénierie de financement
Prospective et analyse financière
Achat public
Capacité d'organisation
Qualité d'expression écrite et orale
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Capacités d'initiative, d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Relations avec les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Déplacements occasionnels sur tout le territoire régional et national
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l'activité, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté participe activement au développement de l'employabilité de ses agents, en leur assignant des missions novatrices. Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la Direction Mobilités et Infrastructures et au sein de notre collectivité, grâce à différents dispositifs complémentaires (mobilité, accompagnement, formations, concours, ...).
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 05/03/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
