BFC 90260-06 - Chargé.e de mission pilotage des contrats de service public ferroviaire (F/H)
Référence : O025250102000554
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TER (transports express régionaux) depuis 2002 et des lignes routières interurbaines depuis 2017. Les transports sont au c½ur de sa politique d'aménagement du territoire et d'intermodalité, afin de rendre les transports publics accessibles au plus grand nombre.
Suite à des directives et règlements européens, le transport ferroviaire en France a été ouvert à la concurrence, selon un process qui a débuté en 2001. La Région Bourgogne-Franche-Comté, en tant que gestionnaire des TER, organise aujourd'hui les actes d'achat public de 2030 et 2033.
La Bourgogne-Franche-Comté, c'est 530 circulations quotidiennes de trains régionaux, 17 lignes ferroviaires, 200 gares et une fréquentation annuelle de 938 365 000 voyageur/kilomètre.
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
La Direction Mobilités et Infrastructures recherche un Chargé de Missions Gestion des contrats publics - secteur ferroviaire F/H.
Vous interviendrez dans le choix d'un prestataire de Délégation de Service Public (DSP) dans le secteur ferroviaire via une analyse financière puis vous serez en charge de la gestion et du suivi contractuel et financier de la DSP. Vous coordonnerez les moyens et process visant à la maîtrise des risques financiers et juridiques.
Le domaine ferroviaire étant un domaine étant novateur pour la collectivité, vous serez en veille sur les modalités d'achats, les conditions de passation des achats et serez force de propositions, en interne comme en externe.
Vous êtes doté d'une expérience significative dans la gestion de contrats publics ? Vous êtes aguerri dans la conduite de projets ? Vous connaissez le secteur ferroviaire et souhaitez apporter votre contribution au service de la population et des territoires ? Ce poste est fait pour vous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025250102000554-bfc-90260-06-charge-e-mission-pilotage-contrats-service-public-ferroviaire-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Réglementation et modalités d'achat public
Connaissances financières et budgétaires, dans le secteur public et le secteur privé
Comptabilité privée et publique
Conduite de projet
Définition d'outils d'évaluation et d'outils de suivi
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Règles et Procédures
APTITUDES REQUISES
Facultés d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Capacités d'initiative
Capacités d'autonomie
Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail
Aptitude à la communication transversale
Adaptabilité
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon
Déplacements à prévoir sur le territoire régional
Avantages : horaires souples, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, ...
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 10/05/2025.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
