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BFC 90423-04 - Chargé de mission système d'information FEADER (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Référence : O025240719000030

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Besançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer l'instrumentation informatique des Programmes de développement rural 2014-2022
Piloter et organiser l'accompagnement des utilisateurs OSIRIS / EURO-PAC
Piloter l'élaboration, le déploiement, la mise en ½uvre et le fonctionnement courant du système d'information EURO-PAC de la programmation 2023-2027
Les missions sont de nature distincte selon la période de programmation, mais sont concomitantes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o025240719000030-bfc-90423-charge-mission-systeme-information-feader-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance des procédures applicables en matière de FEADER et de gestion des fonds européens
Connaissance des systèmes d'information du FEADER
Maîtrise des outils bureautiques

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Capacité à former et pédagogie
Capacité d'initiative et d'autonomie
Sens du travail en équipe et en transversalité

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste peut être localisé à Dijon ou à Besançon.
Déplacements à prévoir sur la région Bourgogne Franche-Comté et sur le territoire national.

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
    avant le 03/03/2025

    Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.40.95..

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

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  • Délégué à la protection des données (DPD) mutualisé - AGENCE DEP APPUI AUX TERRITOIRES DOUBS

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction publique Territoriale