Bibliotechnicien F/H - LYON

Référence : O069251017000266

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique...). Elle compte en 2024, 2 194 246 visiteurs, 125 075 inscrits et a effectué 4 060 253 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein de la bibliothèque de la Part Dieu Vivier-Merle, l'agent est affecté au Pôle des catalogues, au sein de la Direction du Développement des Collections. Ce service travaille en lien avec la mission Politique documentaire, le service Acquisitions, abonnements, et l'ensemble des collègues du réseau afin de garantir la cohérence des catalogues de la bibliothèque municipale de Lyon et la formation de ses utilisateurs professionnels. Il contribue à la définition de la stratégie globale de l'établissement. Le service se compose de 8,5 ETP.
Ses principales missions sont le signalement des nouvelles acquisitions et dons tous supports (création/import/reprise des notices bibliographiques, 30000 par an), la gestion des fichiers d'autorités (20000 créations/modifications par an), la gestion et l'évolution des catalogues, et la coordination des différents contributeurs aux catalogues.
L'agent a pour mission d'assurer le catalogage des monographies imprimées, des périodiques et des autres types de documents. Il contribue à gérer et enrichir les fichiers d'autorités auteurs et sujets de la bibliothèque. Il veille à la cohérence de la base bibliographique des périodiques et assure le signalement des collections dans le SUDOC. Enfin il forme les collègues du réseau BML au catalogage tous supports et à la gestion des périodiques.

ACTIVITES DU POSTE

Activités principales :
- Assurer le catalogage des monographies imprimées et des autres supports (DVD, jeux, etc) (créations / imports), pour les nouvelles acquisitions, les dons et les chantiers rétrospectifs
- Définir et valider les Indexations Rameau et Dewey des documents.
- Participer à la gestion des fichiers d'autorités de la BML : (créer/importer/mettre à jour les notices d'autorité auteurs et sujets)
- Assurer le catalogage initial des périodiques et la mise à jour des notices bibliographiques et exemplaires.
- Créer les dossiers de gestion des périodiques (kardex) dans le SIGB

Activités secondaires :
- Former les utilisateurs / les contributeurs au catalogue de la BML et des établissements associés
- Assurer le signalement des collections de périodiques de la BML dans le SUDOC
- Assurer le catalogage des périodiques morts, hors dépôt légal

Profil recherché

Connaissances techniques :
- Solides connaissances bibliothéconomiques
- Maîtrise du circuit et du traitement des périodiques
- Solides connaissances en informatique documentaire et notamment des évolutions normatives en cours (Transition bibliographique)
- Maitrise des outils bureautiques

Savoir-faire :
- Catalogage des monographies en UNIMARC
- Catalogage des périodiques en UNIMARC
- Indexation Rameau et Dewey
- Capacité à faire des recherches et à mener une veille documentaire

Savoir- être :
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe et en autonomie
- Sens de la communication et pédagogie
- Rigueur et réactivité

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    37h30 / hebdomadaire
    25 jours de congé annuels et 2 jours de fractionnement
    Planning particulier : du lundi au vendredi

    Avantages :
    Titres - restaurant 8,50 ¤/titre
    Primes annuelles
    Participation transports en commun 75%
    Forfait mobilités durables jusqu'à 300 ¤/an
    Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
    Comité des Oeuvres Sociales
    Formations

    Pour plus d'information vous pouvez contacter le service RH : recrutement-rh-bml@bm-lyon.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
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